Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
پدید آورنده
هرسی، پال Hersey, Paul
موضوع
رفتارسازمانی,مدیریت,رهبری
رده
HD
۵۸
/
۷
/
ه
۴
م
۴
کتابخانه
Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
88881052
-
88881042
-
021
OTHER STANDARD IDENTIFIER
Standard Number
2022007954
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
First Statement of Responsibility
هرسی، پال Hersey, Paul
Title Proper
مدیریت رفتار سازمانی: کاربرد منابع انسانی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
امیرکبیر
Date of Publication, Distribution, etc.
۱۳۶۵، ۱۳۷۴
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۱۷۵ ص. : مصور، جدول، نمودار
GENERAL NOTES
Text of Note
عنوان اصلی: resources human utilizing :behavior organizational of Management
Text of Note
کتابنامه
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
تالیف پال هرسی و کنث بلانچارد؛ ترجمه علی علاقهبند
NOTE RELATING TO THE COPY IN HAND
Text of Note
۱
Text of Note
۲
Text of Note
۱
Text of Note
۲
Text of Note
۳
Text of Note
۴
Text of Note
۵
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
رفتارسازمانی
Entry Element
مدیریت
Entry Element
رهبری
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۸
/
۷
/
ه
۴
م
۴
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Relator Code
پدید آورنده
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
پلانچارد، کنث
Entry Element
علاقهبند، علی
پدیدآورنده
پدیدآورنده
عنوان
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Addition to Name or Qualifier
Blanchard, Kenneth H
LOCATION AND CALL NUMBER
Call Number Suffix
دانشکده مکانیک
Call Number Suffix
دانشکده مکانیک
Call Number Suffix
دانشکده صنایع
Call Number Suffix
دانشکده صنایع
Call Number Suffix
دانشکده صنایع
Call Number Suffix
دانشکده صنایع
Call Number Suffix
دانشکده صنایع
Call Number Suffix
دانشکده برق
FB
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal