Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
About lib.ir
Contact Us
History
ورود / ثبت نام
عنوان
خلق رفتارهای ماندگار
پدید آورنده
/ مارشال گلدسمیت، مارک رایتر,عنوان اصلی: Triggers : creating behavior that lasts-- becoming the person you want to be,[2015].,گلداسمیت,Goldsmith
موضوع
ترک عادت,Habit breaking,رفتار,Behavior modification,تحول (روانشناسی),Change (Psychology),کنترل (روانشناسی),Control (Psychology),آمادهسازی حافظه (روانشناسی),Priming (Psychology),روانشناسی مثبتگرا,Positive psychology, -- تغییر و تعدیل,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a06,a06,a05,a05
رده
۱۵۵
/
۲۴
گ
۵۴۹
خ
۱۳۹۹
کتابخانه
Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
22431916
-
021
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
978-600-7677-76-6
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۵۶۲۴۱۶۶
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
Language of Original Work
انگلیسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
خلق رفتارهای ماندگار
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ مارشال گلدسمیت، مارک رایتر
Subsequent Statement of Responsibility
[برای] گروه پژوهشی صنعتی آریانا.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Address of Publisher, Distributor, etc.
تلفن ناشر :۸۸۳۴۲۹۱۰-۸۸۸۳۳۳۸۳ ،آدرس ناشر :سهروردی جنوبی ملایری پورغربی - شماره 37 واحد 1
Name of Publisher, Distributor, etc.
: آریانا قلم
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۹.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۹۵ص.
Other Physical Details
: مصور (بخشی رنگی)، جدول
Dimensions
؛ ۵/۱۴×۵/۲۱ سم.
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان اصلی: Triggers : creating behavior that lasts-- becoming the person you want to be,[2015].
ba
NOTES PERTAINING TO EDITION AND BIBLIOGRAPHIC HISTORY
Text of Note
کتاب حاضر نخستین بار با عنوان "محرکها" با ترجمه ویدا فلاح و مارال شیخزاده توسط نشر مدیران خلاق در سال ۱۳۹۶ منتشر شده است.
Text of Note
این کتاب در سال ۱۳۹۹ تجدیدچاپ شده است.
Text of Note
چاپ پنجم: ۱۴۰۰.
Text of Note
چاپ دوم: ۱۳۹۹.
Text of Note
چاپ چهارم: ۱۴۰۰.
Text of Note
چاپ ششم: ۱۴۰۰.
Text of Note
چاپ هفتم: ۱۴۰۱.
Text of Note
چاپ هشتم: ۱۴۰۱.
NOTES PERTAINING TO RELATED TITLES
Text of Note
بالای عنوان: تبدیلشدن به فردی که دوست دارید باشید.
OTHER VARIANT TITLES
Variant Title
تبدیلشدن به فردی که دوست دارید باشید.
Variant Title
محرکها.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
ترک عادت
Entry Element
Habit breaking
Entry Element
رفتار
Entry Element
Behavior modification
Entry Element
تحول (روانشناسی)
Entry Element
Change (Psychology)
Entry Element
کنترل (روانشناسی)
Entry Element
Control (Psychology)
Entry Element
آمادهسازی حافظه (روانشناسی)
Entry Element
Priming (Psychology)
Entry Element
روانشناسی مثبتگرا
Entry Element
Positive psychology
Topical Subdivision
-- تغییر و تعدیل
a01
a01
a02
a02
a03
a03
a04
a04
a06
a06
a05
a05
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
۱۵۵
/
۲۴
گ
۵۴۹
خ
۱۳۹۹
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
BF
۶۳۷
/
ت
۴
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
گلداسمیت
Entry Element
Goldsmith
Part of Name Other than Entry Element
، مارشال
Part of Name Other than Entry Element
, Marshall
a01
a01
ba
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Entry Element
ریتر
Entry Element
Reiter
Part of Name Other than Entry Element
، مارک
Part of Name Other than Entry Element
, Mark
a01
a01
ba
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
وارثی
Part of Name Other than Entry Element
، محسن
Dates
، ۱۳۵۱ -
Relator Code
، مترجم
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
کتابخانه ملی ایران
Date of Transaction
20220420
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Path
2.jpg
Path
Triggers for fipa.pdf
Path
nameh.pdf
Path
jadid.pdf
Path
nli_upload4994157341427090055.pdf
7aa44f30-55ef-4198-91ad-51df928b1fd5
61029e7d-9034-42ee-97a1-5e967b664044
207e983f-fb90-41a0-9ced-4f58facc89e5
27cb5391-3e89-45a5-951f-5ed7c0080490
de934961-764f-4cb4-84b2-7c0fc2cc1131
فاپا
کتاب فارسی
241516
1
a
Y
Y
وارثی ، محسن
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal