Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
مدیریت منابع انسانی: (اداره امور کارکنان در سازمانهای دولتی، صنعتی، بازرگانی)
پدید آورنده
ابطحی، حسین ۱۳۲۲ -
موضوع
نیروی انسانی- مدیریت,نیروی انسانی- برنامه ریزی,کارمندان- مدیریت
رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۲
ع
۴ ۱۳۸۳
کتابخانه
Alghadir Library
محل استقرار
استان:
Yazd
ـ شهر:
Yazd
تماس با کتابخانه :
03535238233
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
Terms of Availability and/or Price
۱۳۸۵/۰۳/۰۱
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
First Statement of Responsibility
ابطحی، حسین ۱۳۲۲ -
Title Proper
مدیریت منابع انسانی: (اداره امور کارکنان در سازمانهای دولتی، صنعتی، بازرگانی)
EDITION STATEMENT
Edition Statement
]ویرایش۲[
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
کرج
Name of Publisher, Distributor, etc.
موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت
Date of Publication, Distribution, etc.
۱۳۸۳
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۴۲۸ص.: جدول، نمودار
GENERAL NOTES
Text of Note
شابک: 0-0-96063-964
Text of Note
> پشت جلد بهانگلیسی:management resource Human .Abtahi Hossein <
Text of Note
> چاپ قبلی این کتاب در سال ۱۳۷۷ توسط دانشگاه علامه طباطبایی تحت عنوان "مدیریت منابع انسانی و فنون امور استخدامی" منتشر شده است <
Text of Note
کتابنامه: ص. ]۴۲۳[ - ۴۲۸
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
تالیف: حسین ابطحی
NOTE RELATING TO THE COPY IN HAND
Text of Note
۱
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
نیروی انسانی- مدیریت
Entry Element
نیروی انسانی- برنامه ریزی
Entry Element
کارمندان- مدیریت
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۲
ع
۴ ۱۳۸۳
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Relator Code
پدید آورنده
تنالگان
عنوان
عنوان
عنوان
اداره امور کارکنان در سازمانهای دولتی صنعتی و بازرگانی
مدیریت منابع انسانی و فنون امور استخدامی
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت
LOCATION AND CALL NUMBER
Call Number Suffix
1
FB
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal