Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی(رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد)
پدید آورنده
/ برایان بکر، مارک ای هوسیلد، دیواولریچ,عنوان به زبان اصلی: The HR Scorecard: Linking people, Stratgy, and Performance, C2001
موضوع
سازماندهی کارآمد- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷
ر
۹ ۱۳۸۸
کتابخانه
Insurance Research Institute Library
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
021
-
22092265
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۲۶۴۰
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی(رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد)
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ برایان بکر، مارک ای هوسیلد، دیواولریچ
Subsequent Statement of Responsibility
؛ ترجمه: پرویز احمدی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: دفتر پژوهشهای فرهنگی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۸.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۵۴ص.
Other Physical Details
: جدول، نمودار
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان به زبان اصلی: The HR Scorecard: Linking people, Stratgy, and Performance, C2001
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
سازماندهی کارآمد- ارزشیابی
مدیریت صنعتی
نیروی انسانی
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۸
/
۹
Book number
/
ب
۷
ر
۹ ۱۳۸۸
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
بکر، برایان ای
Becker, Brian E
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
هوسلید، مارک ای ، ۱۹۶۱-، نویسنده همکار
Huselid, Matrk A
اولریچ، دیوید، ۱۹۵۳-، نویسنده همکار
Ulrich, David
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
احمدی، پرویز، ۱۳۲۳-، مترجم
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal