Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدید آورنده
/ نویسندگان برایان بکر،مارک هوزلید،دیو اولریش,عنوان به زبان اصلی: The HR scorecard:linking people,strategy,and performance:c2001
موضوع
سازماندهی کارآمد-ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
الف
۴ ۱۳۸۸
کتابخانه
Insurance Research Institute Library
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
021
-
22092265
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۱۰۸۰
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
ارزیابی متوازن منابع انسانی
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ نویسندگان برایان بکر،مارک هوزلید،دیو اولریش
Subsequent Statement of Responsibility
؛ مترجمین مسعود بینش،افشین دبیری،رضا قرائی پور
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۸.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۹۱ص.
Other Physical Details
:جدول،نمودار
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان به زبان اصلی: The HR scorecard:linking people,strategy,and performance:c2001
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه:ص.۲۸۵-۲۹۱
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
سازماندهی کارآمد-ارزشیابی
مدیریت صنعتی
نیروی انسانی
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۸
/
۹
Book number
/
ب
۸
الف
۴ ۱۳۸۸
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
بکر،برایان ای
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
هوزلید،مارک ا.م
اولریچ،دیوید
بینش،مسعود،۱۳۳۹-، مترجم
قرائی پور،رضا،۱۳۵۴-، مترجم
دبیری،افشین،۱۳۵۲-، مترجم
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
a
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal