عنوان

Mutual Rescission Agreement in Turkish Law

Number

TLpq2499374332

.Language of Text, Soundtrack etc

tur

Title Proper

Mutual Rescission Agreement in Turkish Law

General Material Designation

[Thesis]

First Statement of Responsibility

Esmer, Simge

Subsequent Statement of Responsibility

Ergin, Hediye

Name of Publisher, Distributor, etc.

Marmara Universitesi (Turkey)

Date of Publication, Distribution, etc.

2019

Specific Material Designation and Extent of Item

136

Dissertation or thesis details and type of degree

Master's

Body granting the degree

Marmara Universitesi (Turkey)

Text preceding or following the note

2019

Text of Note

İkale sözleşmesi, işçi ve işveren tarafından ortak irade ile kurulan iş sözleşmesinin yine ortak irade ile sona erdirilmesidir. Bu sebeple işveren feshi olarak nitelendirilmemektedir. İş güvencesi hükümlerinin hukukumuzda yer alması ile birlikte ikale sözleşmeleri günümüzde yaygın olarak kullanılmaya başlanmıştır. Ancak ikale sözleşmesine ilişkin yasal bir düzenleme olmaması, ikale sözleşmesinin iş güvencesi hükümlerinden kaçınmak için bir yol olarak tercih edilmesini gündeme getirmiştir. Bu sebeple ikale sözleşmesinin tarafların gerçek anlamda ortak iradesine dayanması gerektiğinin tespiti önemlidir. İşçinin ekonomik geleceğinin pazarlık konusu yapıldığı ikale sözleşmelerinde işçinin makul bir yararının olması gerekir. İkale sözleşmesinin iş sözleşmesinin sona ermesi bakımından tercih edilme sıklığı gün geçtikte artmaktadır. Yasal düzenlemelerin olmaması ikale sözleşmesinin geçerliliği denetiminin öğreti ve Yargıtay içtihatları ile yapılmasına neden olmuştur. Bu çalışmada ikale sözleşmelerinin öğretideki mevcut tartışmalar ve Yargıtay kararları ışığında değerlendirilmesi amaçlanmıştır.

Labor economics

Ergin, Hediye

Esmer, Simge

Electronic name

p

[Thesis]

276903

a

Y