عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
TLpq2495550790
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
tur
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
Örgütsel tükenmişlik Ve örgütsel bağlılık ilişkisi; Bir Sivil Toplum kuruluşu üzerinde araştırma
General Material Designation
[Thesis]
First Statement of Responsibility
Mutlu, Mesut
Subsequent Statement of Responsibility
Yiğit, İhsan
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
Marmara Universitesi (Turkey)
Date of Publication, Distribution, etc.
2019
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
87
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
Master's
Body granting the degree
Marmara Universitesi (Turkey)
Text preceding or following the note
2019
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
Araştırmanın amacı kâr amacı gütmeyen örgütler olarak ifade edilen sivil toplum kuruluşları iş görenlerinin örgütsel tükenmişlik ile örgütsel bağlılık boyutları arasındaki ilişkiyi ampirik çalışmayla ortaya koymaktır. Araştırma kapsamında evrenin tümüne ulaşmakta engeller olduğu için evreni temsil gücü yüksek İstanbul'da faaliyet yürüten örgütlerden Marmara Hukuk Derneği iş görenleridir. Derneğin 400 iş görenine gönderilen anketlerden 124 tanesi geri dönüş yapmış olup 110 tanesi örnekleme dahil edilmiştir. Veri toplama araçları için Genel Bilgi Formu, Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Allen Meyer Bağlılık Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde SPSS yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın modeli, hipotezleri, varsayım ve sınırlılıkları tespit edilmiş olup; standart sapmaları, aritmetik ortalamalar, frekans ve varyanslar ve yüzde dağılımları belirlenmiştir. Ayrıca araştırmanın güvenilirlik, geçerlilik ve faktör analizleri yapılmıştır. Araştırmada Pearson Korelasyn Analizi, KMO ve Barlett's ve Principal Component Analysis, Vrimax With Kaiser Normalization teknikleri kullanılarak verilerin analizi yapılmıştır. Araştırma sonucunda; Marmara Hukuk Derneği iş görenlerinin örgütsel tükenmişlik düzeyleri ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasında ters yönlü ve anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır. Araştırma sonucunda kâr amacı güden örgütler ile kâr amacı gütmeyen örgüt iş görenleri arasında önemli farklılıklar olmadığı, iş görenlerin davranış tutum ve tepkilerinin farklı olmadığı saptanmıştır.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Business administration
Management
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Mutlu, Mesut
Yiğit, İhsan
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Electronic name
مطالعه متن کتاب p
[Thesis]
276903
a
Y
