The Effect of Nomophobia on Job Satisfaction, Work Commitment, Social Isolation
General Material Designation
[Thesis]
First Statement of Responsibility
Ertan, Gülfem
Subsequent Statement of Responsibility
Gök, Sibel
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
Marmara Universitesi (Turkey)
Date of Publication, Distribution, etc.
2019
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
145
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
Master's
Body granting the degree
Marmara Universitesi (Turkey)
Text preceding or following the note
2019
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
Bu araştırmanın konusunu, nomofobinin iş tatmini, işe bağlılık ve sosyal izolasyon ile arasındaki ilişki oluşturmaktadır. Kamu ve özel sektör çalışanları üzerinde gerçekleştirilen araştırmanın temel amacı nomofobinin bazı örgütsel değişkenler üzerinde etkisinin olup olmadığını incelemek ve türlü formatlarıyla sunmaktır. Araştırmanın verileri, Antalya, Elazığ ve İstanbul illerinde faaliyet gösteren çeşitli kamu kuruluşları ve özel kuruluşlar içerisinde görev yapmakta olan 254 çalışandan anket yoluyla toplanmıştır. Araştırmanın sonucunda; özel sektör çalışanlarının nomofobi puanları kamuda çalışanlara göre daha yüksek çıkmış, nomofobi ve sosyal izolasyon arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir.