عنوان

Türk Sigorta şirketlerinde çalışanların Proaktif kişilik özelliklerinin bağlamsal, görev performanslarına Ve yenilikçi davranışa Etkisinin araştırılması

پدید آورنده

Görmüş, İbrahim

موضوع

Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology

رده

کتابخانه

Center and Library of Islamic Studies in European Languages

محل استقرار

استان: Qom ـ شهر: Qom

تماس با کتابخانه : 32910706-025

NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER

Number

TL56914

LANGUAGE OF THE ITEM

.Language of Text, Soundtrack etc

tur

TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY

Title Proper

Türk Sigorta şirketlerinde çalışanların Proaktif kişilik özelliklerinin bağlamsal, görev performanslarına Ve yenilikçi davranışa Etkisinin araştırılması

General Material Designation

[Thesis]

First Statement of Responsibility

Görmüş, İbrahim

Subsequent Statement of Responsibility

Karabay, Melisa Erdilek

.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC

Name of Publisher, Distributor, etc.

Marmara Universitesi (Turkey)

Date of Publication, Distribution, etc.

2019

GENERAL NOTES

Text of Note

157 p.

DISSERTATION (THESIS) NOTE

Dissertation or thesis details and type of degree

Master's

Body granting the degree

Marmara Universitesi (Turkey)

Text preceding or following the note

2019

SUMMARY OR ABSTRACT

Text of Note

Globalleşme, işletmeleri çağın şartlarına uygun ve gerek davranışları gerekse de sergiledikleri performansları ile kendilerini öne çıkartan çalışanları tercih etmeye yöneltmiştir. Proaktif kişilik organizasyonun görev tanımının ötesindeki, kişisel inisiyatif davranışlarını da içerir. Bu nedenle, proaktif kişiliğe sahip olan bireylerin gösterdikleri bireysel iş performansları da aynı düzeyde yüksek olacaktır. Proaktif davranış sergileyen bireyler bilinçli bir şekilde proaktif kişiliğin getirmiş olduğu özellikler itibariyle yenilikçi davranış içeren hareketlerde de bulunacaklardır. Bu araştırmanın amacı; Türk sigorta sektöründe faaliyet gösteren şirket çalışanlarının proaktif kişilik özelliklerinin iş performansı olarak adlandırdığımız görev ve bağlamsal performansa ve yenilikçi davranışa etkilerini incelemektir. Araştırma verileri, çevrimiçi anket tekniği ve kolayda örneklem yöntemiyle toplanmıştır. Veriler, merkez veya bölge müdürlükleri İstanbul, Ankara veya İzmir gibi büyükşehirlerde bulunan Türk sigorta şirketlerinde çalışan 202 kişinin katılması ile elde edilmiş olup, daha sonra araştırma hipotezleri SPSS istatistik paket programında test edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda ortaya çıkan bulgular; proaktif kişiliğin bağlamsal, görev performansı ve yenilikçi davranış ile arasında pozitif bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur. Araştırmada, ayrıca örgütsel destek ve yönetici desteği değişkenlerinin, temel değişkenler arasındaki ilişkide aracı (mediatör) rol oynayıp oynamadığı araştırılmıştır. Analiz sonucunda, örgütsel destek değişkeni aracı bir etkiye sahipken, yönetici desteğinin aracı bir etkiye sahip olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.

UNCONTROLLED SUBJECT TERMS

Subject Term

Occupational psychology

Subject Term

Organizational behavior

Subject Term

Personality psychology

PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY

Görmüş, İbrahim

PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY

Karabay, Melisa Erdilek

CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY

Marmara Universitesi (Turkey)

ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS

Electronic name

[Thesis]

276903

عنوان Türk Sigorta şirketlerinde çalışanların Proaktif kişilik özelliklerinin bağlamsal, görev performanslarına Ve yenilikçi davranışa Etkisinin araştırılması

پدید آورنده Görmüş, İbrahim

موضوع Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology

رده

کتابخانه Center and Library of Islamic Studies in European Languages

محل استقرار استان: Qom ـ شهر: Qom

NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER

LANGUAGE OF THE ITEM

TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY

.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC

GENERAL NOTES

DISSERTATION (THESIS) NOTE

SUMMARY OR ABSTRACT

UNCONTROLLED SUBJECT TERMS

PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY

PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY

CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY

ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS

عنوان

Türk Sigorta şirketlerinde çalışanların Proaktif kişilik özelliklerinin bağlamsal, görev performanslarına Ve yenilikçi davranışa Etkisinin araştırılması

پدید آورنده

Görmüş, İbrahim

موضوع

Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology

کتابخانه

Center and Library of Islamic Studies in European Languages

محل استقرار

استان: Qom ـ شهر: Qom