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HF5549.5.C53
HF5549
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5
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C53
کتابخانه
محل استقرار
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
3662494833
(Number (ISBN
9783662494837
Erroneous ISBN
3662494817
Erroneous ISBN
9783662494813
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching /
General Material Designation
[Book]
First Statement of Responsibility
Siegfried Greif, Heidi Möller, Heidi Möller, Herausgeber.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
Berlin, Germany :
Name of Publisher, Distributor, etc.
Springer,
Date of Publication, Distribution, etc.
[2018]
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
1 online resource
SERIES
Series Title
Springer Reference Psychologie
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
Includes bibliographical references.
CONTENTS NOTE
Text of Note
Intro; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Mitarbeiterverzeichnis; Coachingdefinitionen und -konzepte; 1 Einfluss durch Coachingdefinitionen und -konzepte; 2 Coachingdefinitionen und ihre Bezüge zu Coachingkonzepten; 2.1 Schwierige Abgrenzung; 2.2 Coaching und Beratung; 2.3 Coaching als Förderung ergebnisorientierter Selbstreflexionen; 3 Coachingkonzepte; 3.1 Psychoanalytische oder psychodynamische Konzepte; 3.2 Das GROW-Modell und zielorientiertes Coaching; 3.3 Verschiedene systemische Coachingkonzepte; 3.4 Neurolinguistisches Programmieren (NLP); 3.5 Kognitiv-behaviorale Coachingkonzepte
Text of Note
2 Bedeutung und Anwendung von Achtsamkeit3 Achtsamkeit und Coaching; 3.1 Achtsamkeit beim Coach; 3.2 Achtsamkeit beim Klienten; 4 Themenspezifische Anwendungsfelder von Achtsamkeit im Coaching; 5 Fazit und Ausblick; Literatur; Affekte und Handlungsregulation beim Coaching; 1 Coaching-Anlässe aus PSI-theoretischer Sicht; 1.1 Probleme bei der Zielerreichung oder Umsetzung schwieriger Intentionen; 1.2 Schwierigkeiten bei der beruflichen Problemlösung oder Lernen durch Fehler; 2 Selbststeuerungskompetenzen und ihre Förderung durch Coaching; 2.1 Selbstmotivierung und Selbstberuhigung
Text of Note
2.2 SelbstöffnungLiteratur; Annäherungen an den Coaching-Prozess: Eine interaktionsanalytische Betrachtung; 1 Einleitung; 2 Der Coaching-Prozess: von der Grobstruktur zur Interaktion; 3 Zum verbalen Interaktionsverhalten von Coach und Klient; 4 Zum nonverbalen Interaktionsverhalten von Coach und Klient; 5 Fazit und Ausblick; Literatur; Burnout: Merkmale und Prävention im Coaching; 1 Drohender Burnout durch ständige Überforderung; 1.1 Definition und Symptome; 1.2 Ursachen; 2 Diagnostische Methoden; 2.1 Burnout-Diagnose; 3 Phasenmodelle zum Burnout; 4 Interventionsmethoden
Text of Note
3.6 Lösungsorientierte Beratung3.7 Positiv-psychologisches Coaching; 3.8 Ergebnisorientiertes Coaching; 3.9 Narratives Coaching; 4 Unterschiede und Gemeinsamkeiten klären und diskutieren; Literatur; (Wie) Können Coaching-Praktiker*innen von Wissenschaft lernen?; 1 Einleitung; 2 Wissenschaftsauffassungen und Coaching-Richtungen; 2.1 Empirisch-analytische Wissenschaftsauffassungen; 2.2 Konstruktivistische Kritik am empirisch-analytischen Paradigma; 3 Wie können wissenschaftliche Ergebnisse für die Praxis genutzt werden?; 4 Fazit; Literatur; Achtsamkeit und Coaching; 1 Einleitung
Text of Note
4.1 Wirksamkeit verschiedener Methoden4.2 Psychotherapeutische Behandlung von Burnout; 4.3 Burnout-Prävention durch Coaching; 4.3.1 Verhältnisprävention: Verbesserung der Stresssituation und Ressourcen; 4.3.2 Verhaltensprävention: Individuelle Ressourcen, Entspannung und Selbstberuhigung; 4.3.3 Gesunder Schlaf; 5 Wirksame Methodenkombinationen entwickeln und evaluieren; Literatur; Business-Coaching im Topmanagement; 1 Business-Coaching mit einem Topmanager: Beispiel; 2 Topmanager und Führungskräfte; 2.1 Topmanagement als Elite
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ACQUISITION INFORMATION NOTE
Source for Acquisition/Subscription Address
Springer Nature
Stock Number
com.springer.onix.9783662494837
OTHER EDITION IN ANOTHER MEDIUM
Title
Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching.
International Standard Book Number
9783662494813
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Employees-- Coaching of.
Executive coaching.
Personal coaching.
Psychology, Industrial.
BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.
BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.
BUSINESS & ECONOMICS-- Management.
BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.
Employees-- Coaching of.
Executive coaching.
Management: leadership & motivation.
Occupational & industrial psychology.
Personal coaching.
Psychology, Industrial.
Psychology.
(SUBJECT CATEGORY (Provisional
BUS-- 041000
BUS-- 042000
BUS-- 082000
BUS-- 085000
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
658
.
4/07124
Edition
23
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF5549
.
5
.
C53
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Greif, Siegfried,1943-
Möller, Heidi
Scholl, Wolfgang
ORIGINATING SOURCE
Date of Transaction
20200823190300.0
Cataloguing Rules (Descriptive Conventions))
pn
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Electronic name
مطالعه متن کتاب [Book]
Y
