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رده
HD35
HD35
کتابخانه
محل استقرار
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
3658233273
(Number (ISBN
9783658233273
Erroneous ISBN
3658233265
Erroneous ISBN
9783658233266
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
Automatisierung und Entkollektivierung betrieblicher Arbeitsorganisation :
General Material Designation
[Book]
Other Title Information
Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt /
First Statement of Responsibility
David Bomhard.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
Wiesbaden :
Name of Publisher, Distributor, etc.
Springer,
Date of Publication, Distribution, etc.
2018.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
1 online resource
SERIES
Series Title
Juridicum--Schriften zum Arbeitsrecht
Series Title
Research
CONTENTS NOTE
Text of Note
Intro; Vorwort; Gliederung; Inhaltsverzeichnis; 1 Login; 2 Technische Aspekte; A Substituierbarkeit des Menschen; I Sensorik; II Datenverarbeitung; 1 Hardware; 2 Software; a Voraussetzung: Digitalisierbarer Lebenssachverhalt; b Algorithmische Entscheidungsmethoden; c Potentiale; III Aktorik; IV Ergebnis; B Veränderung der Arbeit; I Arbeitsmarkteffekte; 1 Creative destruction effect; 2 Capitalization effect; a Technisch-kreative Arbeit (Maschine erschaffen); b Einfache und soziale Arbeit (Maschine ergänzen); 3 Ergebnis; II Digitalisierung des Arbeitnehmers
Text of Note
1 Quantifizierung von Soft Skillsa Professionelle Personaldiagnostik; b Automatisierte Personaldiagnostik; 2 Sensorik am Arbeitsplatz; 3 Leistungsbewertung; 4 Mitarbeiter- und Bewerber-Scoring; a Modellansatz; b Modellprüfung; aa Mathematisch-statistische Modellgüte; bb Erheblichkeit der Ausgangsdaten; c Aussagekraft des Scorewerts; III Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen; 1 Örtlich; 2 Zeitlich; C Potentiale für die Arbeitsorganisation; I Automatisierung der Arbeitgeberentscheidung; 1 Arbeitsweisung; a Algorithmische Abwägung; b Remonstrationsknopf
Text of Note
B Verhaltens- und personenbedingtaa Regelbasierter Kündigungssachverhalt; bb Statistische Kündigungsmuster; cc Sonderfall: Probezeitkündigung; c Automatische Anhörung; 5 Ergebnis; II Cloud und Crowdsourcing; 1 Cloud; 2 Crowdsourcing; 3 Folgen; a Entsachlichung der Wertschöpfung; b Personalverschmälerung von Produktionseinheiten; c Dezentrale Steuerung; d Organisationsfluidität durch Projektifizierung; e Auflösung klassischer Hierarchien; f Einbindung in mehrere Wertschöpfungsprozesse; 4 Ergebnis; 3 Rechtliche Aspekte; A Anwendungsbereich von Arbeitsrecht; I Status interner Crowdworker
Text of Note
C Geschäftsmodell Weisungsautomatisierung2 Bewerberauswahl; a Einstellungsschablone; b Bewerberdaten; aa Digitale Erfassung; bb Plausibilitätskontrolle; cc Virtuelles Bewerbungsgespräch; dd Persönliches Bewerbungsgespräch?; [1] Irrelevanz bei Vorauswahl; [2] Irrelevanz bei einfacher Arbeit; [3] Zweifelhafte Aussagekraft; [4] Fazit; ee Normierung der Einstellungsfaktoren; c Bewerbervergleich; d Vorteile; aa Effizienz; bb Objektivität; 3 (Nicht- )Verlängerung befristeter Arbeitsverträge; 4 Kündigung; a Betriebsbedingt; aa Unternehmerentscheidung; bb Sozialauswahl
Text of Note
II Status externer CrowdworkerIII Ergebnis; B Automatisierung des Arbeitgebers; I Absoluter Menschenvorbehalt?; 1 Grund- und Menschenrechte; a Art. 1 Abs. 1 GG; aa Gewährleistungsinhalt; bb Fallgruppen; [1] Gezielte Erniedrigung?; [2] Unmenschliche Arbeitsbedingungen?; [3] Brechen der Identität?; [4] Arbeitgeber als Objekt?; cc Fazit; b Art. 2 Abs. 1 i.V.m. Art. 1 Abs. 1 GG; aa Gewährleistungsinhalt; bb Beschränkung; [1] Eignung für legitimes Ziel; [2] Erforderlichkeit; [3] Angemessenheit; [4] Keine absolute Digitalisierungs-Obergrenze; [5] Zwischenfazit; c Art. 8 Abs. 1 EMRK
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OTHER EDITION IN ANOTHER MEDIUM
Title
Automatisierung und Entkollektivierung betrieblicher Arbeitsorganisation.
International Standard Book Number
9783658233266
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Business enterprises-- Data processing.
Information technology-- Management.
BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.
BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.
BUSINESS & ECONOMICS-- Management.
BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.
Business enterprises-- Data processing.
Information technology-- Management.
(SUBJECT CATEGORY (Provisional
BUS-- 041000
BUS-- 042000
BUS-- 082000
BUS-- 085000
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
658
.
4
Edition
23
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD35
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Bomhard, David
ORIGINATING SOURCE
Date of Transaction
20200823181128.0
Cataloguing Rules (Descriptive Conventions))
pn
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Electronic name
مطالعه متن کتاب [Book]
Y
