عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549 .V667 2012
HF5549
.
V667
2012
کتابخانه
محل استقرار
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
3834941204
(Number (ISBN
3834941212
(Number (ISBN
9783834941206
(Number (ISBN
9783834941213
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
b589674
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg :
General Material Designation
[Book]
Other Title Information
Eine theoriegeleitete empirische Analyse
First Statement of Responsibility
von Philip Eisenhardt.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
Wiesbaden
Name of Publisher, Distributor, etc.
Gabler Verlag : Imprint : Gabler Verlag
Date of Publication, Distribution, etc.
2012
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
(XXII, 372S. 64 Illustrationen)
GENERAL NOTES
Text of Note
Business and Economics (German Language) (Springer-11775) (GWV).
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen. Philip Eisenhardt entwickelt dazu ein umfassendes Untersuchungsmodell, das auf Basis der Balanced Scorecard verschiedene Ebenen des Erfolgs miteinander in Verbindung setzt, um Zusammenhänge zwischen Personalmanagement und Finanzerfolg von Unternehmen aufzeigen zu können. Im Anschluss wird dieses Modell für mittelständische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus empirisch überprüft.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Economics.
Economics/Management Science.
Human Resource Management.
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF5549
Book number
.
V667
2012
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
von Philip Eisenhardt.
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Philip Eisenhardt
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Electronic name
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Y
