عنوان

Erfolgsmechanismen der Top-Management-Beratung :

(Number (ISBN

379081556X

(Number (ISBN

3790826693

(Number (ISBN

9783790815566

(Number (ISBN

9783790826692

Number

b588290

Title Proper

Erfolgsmechanismen der Top-Management-Beratung :

General Material Designation

[Book]

Other Title Information

Einblicke und kritische Reflexionen von Branchenkennern

First Statement of Responsibility

von Michael Nippa, Dieter Schneiderbauer.

Place of Publication, Distribution, etc.

Heidelberg

Name of Publisher, Distributor, etc.

Physica-Verlag HD : Imprint : Physica

Date of Publication, Distribution, etc.

2004

Text of Note

1: Ökonomische Erklärungsansätze des Erfolgs von Top-Management-Beratungen --; Ökonomische Funktionen von Unternehmensberatungen --; Unternehmensberatung als Legitimation --; Eine ökonomische Analyse --; Wissen Manager, was Beratung ihnen bringt? --; 2: Neue Geschäftsmodelle und Wettbewerbspositionierung --; Strukturveränderungen im Managementberatungsmarkt --; Die Consulting-Branche im Umbruch --; Strategien für Strategen --; Ein Planungsansatz für die Beratungsbranche --; Öffentliche Verwaltung --; ein lukrativer Zusatzmarkt? Eine Bestandsaufnahme und Analyse aktueller Entwicklungen aus Sicht der Beratungsbranche --; 3: Praxisempfehlungen für erfolgreiche Kunden-Berater-Beziehungen --; Management von Beratungsleistungen im aktuellen Marktumfeld --; Chancen und Risiken --; Rollen eines Managementberaters --; Erwartungen und Erfahrungen in der Praxis --; Managementberatung und Corporate Governance --; Die Rolle von Managementberatern bei der Durchführung von Corporate Governance --; Managementberatung aus Kundensicht --; Erfahrungen aus 20 Jahren Zusammenarbeit mit Managementberatern --; 4: Das Management des Humankapitals als Erfolgsfaktor von Top-Management-Beratungen --; Die Auswahl von Bewerbern und Leistungsevaluation von Beratern in Top-Management-Beratungen --; Einblicke in die Praxis --; Managementberatung und Ethik --; Widerspruch oder Erfolgsfaktor? --; Autorenverzeichnis.

Text of Note

Gerade unter Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums steht der Beruf als Unternehmens- oder Managementberater seit Jahren hoch im Kurs. Befragungen zur Attraktivität künftiger Arbeitgeber gerade an so genannten Eliteuniversitäten und Business Schools weisen regelmäßig Top-Management- Beratungen wie zum Beispiel Boston Consulting Group, McKinsey & Company, Mercer Management Consultants oder Roland Berger Strategy Consultants bzw. die entsprechenden Beratungsgruppen internationaler Wirtschaftsprüfungsgese- schaften (z.B. Arthur Anderson Consulting, Ernst & Young, KPMG oder Price- WaterhouseCoopers) und IT-Berater (z.B. Accenture, Bearing Point, Cap Gemini Ernst & Young, CSC Ploenzke) unter den TOP 20 auf. Der Beruf des Mana- mentberaters wird mit außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten, aber vor allem auch mit intellektuellen Herausforderungen, interessanten Aufgabenstellungen, - nem attraktiven, leistungsorientierten Arbeitsumfeld sowie frühzeitiger Vera- wortungsübertragung verbunden. Von Seiten der Auftraggeber wird den Top- Management-Beratungen bzw. den Beratern im Regelfall eine große Professio- lität, besondere konzeptionelle Managementfähigkeiten, branchen- und untern- mensübergreifendes Wissen sowie eine sehr hohe Einsatzbereitschaft zugesp- chen. In letzter Zeit ist jedoch auf dieses in den 80er und 90er Jahren in der Öffentlichkeit weitgehend positive Bild ein Schatten gefallen.

Business planning.

Economics.

Industrial management.

von Michael Nippa, Dieter Schneiderbauer.

Dieter Schneiderbauer

Michael Nippa

Electronic name

[Book]

Y