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عنوان
Employer Branding für KMU die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften
پدید آورنده
David Vinzenz Hanußek ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Claudia Ossola-Haring
موضوع
Business,Globalization,Personnel management
رده
HF1365
.
D385
9999
کتابخانه
Center and Library of Islamic Studies in European Languages
محل استقرار
استان:
Qom
ـ شهر:
Qom
تماس با کتابخانه :
32910706
-
025
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
3658118342
(Number (ISBN
3658118350
(Number (ISBN
9783658118341
(Number (ISBN
9783658118358
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
b578567
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
Employer Branding für KMU die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften
General Material Designation
[Book]
First Statement of Responsibility
David Vinzenz Hanußek ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Claudia Ossola-Haring
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
Wiesbaden Springer Gabler
Date of Publication, Distribution, etc.
2016, [2016]
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
XVII, 165 Seiten Illustrationen
SERIES
Series Title
BestMasters
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Business
Globalization
Personnel management
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF1365
Book number
.
D385
9999
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
David Vinzenz Hanußek ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Claudia Ossola-Haring
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Claudia Ossola-Haring
David Vinzenz Hanußek
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
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