عنوان

Individuelle Persönlichkeitsentwicklung :

(Number (ISBN

3658094532

(Number (ISBN

9783658094539

Number

b578429

Title Proper

Individuelle Persönlichkeitsentwicklung :

General Material Designation

[Book]

Other Title Information

growing by transformation: quick finder-- die wichtigsten Tools im Business Coaching

First Statement of Responsibility

Britta Eremit, Kai F. Weber.

Place of Publication, Distribution, etc.

Wiesbaden

Name of Publisher, Distributor, etc.

Springer Gabler

Date of Publication, Distribution, etc.

2016

Text of Note

Vorwort ; Danksagung; Inhaltsverzeichnis; Die Autoren; Abbildungsverzeichnis; Kapitel-1; Einleitung; Kapitel-2; NLP Dilts --; die logischen Ebenen; 2.2 Ursprung der Methode (psychologischer/wissenschaftlicher Hintergrund) [1]; 2.3 Ablauf und Struktur der Methode ([2], S. 196); 2.3.1 Zugehörigkeit/Spiritualität: Wer noch? Warum noch? Wofür noch? Was ist meine Aufgabe?; 2.3.2 Identität: Wer bin ich? Mit wem identifiziere ich mich?; 2.3.3 Glaube/Werte/Motive (16 Lebensmotive): Wofür? Was ist wichtig? Warum? Was denke ich über? Was ist mir wirklich wichtig?; 2.3.4 Fähigkeiten: Wie? Was kann ich? 2.3.5 Verhalten: Was tue ich konkret?2.3.6 Umgebung: Wo? Wann? Wer noch? Was ist außerhalb von mir?; 2.3.7 Analyse der Gegenwart (von unten nach oben); 2.3.8 Switch in die Zukunft (von oben nach unten); 2.4 Einsatzgebiet (der Methode) und weiterführende Methoden; Literatur; Kapitel-3; SWOT-Analyse; 3.1 Leitsatz der Methode; 3.2 Ursprung der Methode (psychologischer/wissenschaftlicher Hintergrund); 3.3 Ablauf und Struktur der Methode [1, 2]; 3.4 Einsatzgebiet (der Methode) und weiterführende Methoden; Literatur; Kapitel-4; NLP-Meta-Ziel; 4.1 Leitsatz der Methode. 4.2 Ursprung der Methode (psychologischer/wissenschaftlicher Hintergrund)4.3 Ablauf und Struktur der Methode ([5], S. 198); 4.4 Einsatzgebiet (der Methode) und weiterführende Methoden; Literatur; Kapitel-5; Aspektbezogene Emotionale Kommunikation (AEK) inklusive Inneres Team; 5.1 Leitsatz der Methode; 5.2 Ursprung der Methode (psychologischer/wissenschaftlicher Hintergrund); 5.3 Ablauf und Struktur der Methode ([9], S. 172, [1, 7, 11]) (Abb. 5.1); 5.4 Einsatzgebiet (der Methode) und weiterführende Methoden; Literatur; Kapitel-6; Johari-Fenster; 6.1 Leitsatz der Methode. 6.2 Ursprung der Methode (psychologischer/wissenschaftlicher Hintergrund)6.3 Ablauf und Struktur der Methode [1, 2, 7]; 6.3.1 Tipps zur Vergrößerung des Fensters "A" und Verkleinerung des Fensters "B"; 6.3.2 Tipps zur Vergrößerung des Fensters "A" und Verkleinerung des Fensters "C"; 6.4 Einsatzgebiet (der Methode) und weiterführende Methoden; Literatur; Kapitel-7; Rubikon-Modell; 7.1 Leitsatz der Methode; 7.2 Ursprung der Methode (psychologischer/wissenschaftlicher Hintergrund); 7.3 Ablauf und Struktur der Methode; 7.4 Einsatzgebiet (der Methode) und weiterführende Methoden; Literatur. Kapitel-8Die fünf Säulen der Identität; 8.1 Leitsatz der Methode; 8.2 Ursprung der Methode (psychologischer/wissenschaftlicher Hintergrund); 8.3 Ablauf und Struktur der Methode [4]; 8.4 Einsatzgebiet (der Methode) und weiterführende Methoden; Literatur; Kapitel-9; Systemisches Gespräch --; systemisches Coaching; 9.1 Leitsatz der Methode; 9.2 Ursprung der Methode (psychologischer/wissenschaftlicher Hintergrund) [1]; 9.3 Ablauf und Struktur der Methode ([3], S. 178); 9.4 Einsatzgebiet (der Methode) und weiterführende Methoden; Literatur; Kapitel-10; RAFAEL-Methode; 10.1 Leitsatz der Methode.

BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management.

Executive coaching.

Personality development.

Class number

Book number

Britta Eremit, Kai F. Weber.

Britta Eremit

Kai F Weber

Electronic name

[Book]

Y