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عنوان
Das Modell moderner Organisationsentwicklung Theoriegeleitete Strukturgleichungsmodellierung ausgewählter Modellbestandteile

پدید آورنده
von Ariane-Sissy Wagner

موضوع
Business planning.,Economics.,Economics/Management Science

رده

کتابخانه
Center and Library of Islamic Studies in European Languages

محل استقرار
استان: Qom ـ شهر: Qom

Center and Library of Islamic Studies in European Languages

تماس با کتابخانه : 32910706-025

INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER

(Number (ISBN
365802125X
(Number (ISBN
3658021268
(Number (ISBN
9783658021252
(Number (ISBN
9783658021269

NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER

Number
b577533

TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY

Title Proper
Das Modell moderner Organisationsentwicklung Theoriegeleitete Strukturgleichungsmodellierung ausgewählter Modellbestandteile
General Material Designation
[Book]
First Statement of Responsibility
von Ariane-Sissy Wagner

.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC

Place of Publication, Distribution, etc.
Wiesbaden Imprint
Name of Publisher, Distributor, etc.
Springer Gabler
Date of Publication, Distribution, etc.
2014

PHYSICAL DESCRIPTION

Specific Material Designation and Extent of Item
(XXII, 319 Seiten) 48 Illustrationen

SUMMARY OR ABSTRACT

Text of Note
Durch den steten Wandel der internen und externen Rahmenbedingungen können nur die Unternehmen erfolgreich bleiben, die es schaffen, den notwendigen Veränderungsprozess professionell zu gestalten. Die von den Veränderungen betroffenen Mitarbeiter sollten hierbei im Blickpunkt der Betrachtung stehen. Das Modell moderner Organisationsentwicklung (MOEW) greift diesen Ansatz auf und Ariane-Sissy Wagner liefert den ersten wissenschaftlichen Beitrag zur empirischen Validierung der modelltheoretischen Strukturen des MOEW. Durch Ihre Forschungsergebnisse kann die Autorin dieses zukunftsträchtige Modell wissenschaftlich fundieren und weiter etablieren. Sie legt den Grundstein für einen Weiterentwicklungsprozess des Modells, welcher die Professionalisierung der Gestaltung und Umsetzung von betrieblichen Veränderungsprozessen begünstigen kann. Für ihre Arbeit wurde Ariane-Sissy Wagner der Wernigeröder Wissenschaftspreis 2012 verliehen. Der Inhalt · Moderne Organisationsentwicklung · Empirische Evaluation des MOEW-Modells · Anwendung der Ergebnisse zur Modellkonkretisierung Die Zielgruppen · Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie und der Kommunikationswissenschaften · Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, in der Organisationsberatung und im Veränderungsmanagement Die Autorin Ariane-Sissy Wagner studierte Wirtschaftspsychologie und Destinationsentwicklung. Sie promoviert in einem kooperativen Promotionsverfahren der Universität Kassel sowie der Hochschule Harz in Wernigerode.

TOPICAL NAME USED AS SUBJECT

Business planning.
Economics.
Economics/Management Science

PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY

von Ariane-Sissy Wagner

PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY

Ariane-Sissy Wagner

ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS

Electronic name
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