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عنوان
Organisatorische Implementierung von computergestützten Personalinformationssystemen :

پدید آورنده
von Wilhelm Mülder.

موضوع
Business planning.,Economics.,Management information systems.

رده
HF5549
.
5
.
D37
V669
1984

کتابخانه
Center and Library of Islamic Studies in European Languages

محل استقرار
استان: Qom ـ شهر: Qom

Center and Library of Islamic Studies in European Languages

تماس با کتابخانه : 32910706-025

INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER

(Number (ISBN
3540133607
(Number (ISBN
3642697003
(Number (ISBN
9783540133605
(Number (ISBN
9783642697005

NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER

Number
b572841

TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY

Title Proper
Organisatorische Implementierung von computergestützten Personalinformationssystemen :
General Material Designation
[Book]
Other Title Information
Einführungsprobleme und Lösungsansätze
First Statement of Responsibility
von Wilhelm Mülder.

.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC

Place of Publication, Distribution, etc.
Berlin, Heidelberg
Name of Publisher, Distributor, etc.
Springer Berlin Heidelberg
Date of Publication, Distribution, etc.
1984

SERIES

Series Title
Betriebs- und Wirtschaftsinformatik, 11.

CONTENTS NOTE

Text of Note
A: Organisatorische Implementierung im Rahmen Der Gestaltung Computergestützter Personalinformationssysteme --; 1. Einführung --; 2. Abgrenzung des Begriffs 'Implementierung' --; 3. Organisatorische Implementierung als zielgerichtete Abstimmung zwischen personellen, organisatorischen, technologischen und funktionalen Komponenten der Systemgestaltung --; 4. Computergestützte Personal Informationssysteme als konkrete Gestaltungsbeispiele für die Analyse des Implementierungsgeschehens --; 5. Abgrenzung der für das Implementierungsgeschehen relevanten Personen --; 6. Entwicklung einer Untersuchungskonzeption zur Analyse der organisatorischen Implementierung im Rahmen der Gestaltung computergestützter Personal informationssysteme --; B: Entwicklung Eines Theoretischen Bezugsrahmens Zur Analyse Der Implementierungsproble-Matik Bei Der Gestaltung Computergestützter Personalinformationssysteme --; 1. Konflikte zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung um die Einführung von Personal informationssystemen --; 2. Systematisierung betroffenenbezogener Implementierungsprobleme bei der CPIS-Gestaltung --; 3. Systematisierung benutzerbezogener Implementierungsprobleme bei der CPIS-Gestaltung --; 4. Ziele und Bedingungen der CPIS-Gestaltung --; 5. Art und Umfang der DV-Unterstützung personalwirtschaftlicher Aufgaben --; 6. Gestaltungsprozeß von Personal informationssystemen --; 7. Ansätze zur Lösung von Implementierungsproblemen --; 8. Implementierungserfolg --; C: Ergebnisse Der Explorativen Analyse Der Organisatorischen Implementierung Von Computergestützten Personalinformationssystemen --; 1. Methodik und Durchführung der Untersuchung --; 2. Deskriptive Analyse der Untersuchungsergebnisse sowie Meinungsunterschiede zwischen den Probandengruppen --; 3. Analyse ausgewählter Beziehungen zwischen den Variablen des Imp!ementi erungsgeschehens --; D: Abschliessende Bewertung Der Untersuchungsergebnisse und Schlussbetrachtung.

TOPICAL NAME USED AS SUBJECT

Business planning.
Economics.
Management information systems.

LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION

Class number
HF5549
.
5
.
D37
Book number
V669
1984

PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY

von Wilhelm Mülder.

PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY

Wilhelm Mülder

ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS

Electronic name
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