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INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
3642185703
(Number (ISBN
3642621651
(Number (ISBN
9783642185700
(Number (ISBN
9783642621659
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
b567171
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
Der Unternehmer :
General Material Designation
[Book]
Other Title Information
Arbeits- und organisationspsychologische Grundlagen
First Statement of Responsibility
von Thomas Lang-von Wins.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
Berlin, Heidelberg
Name of Publisher, Distributor, etc.
Springer Berlin Heidelberg : Imprint : Springer
Date of Publication, Distribution, etc.
2004
CONTENTS NOTE
Text of Note
1 Einführung: Was man von Unternehmern weiß --; 1.1 Das öffentliche Bild von Unternehmern --; 1.2 Was die Wissenschaft über Unternehmer weiß --; 2 Die Anfänge des Unternehmers --; 2.1 Woher kommen Unternehmer? Familienkonstellationen und die soziale Herkunft von Unternehmern --; 2.2 Unternehmertum: Das Ideal der Jugend? --; 2.3 Dispositionelle Besonderheiten von Selbstständigen und Unternehmern --; 2.4 Es wird ernst: Gründungsabsichten und konkrete Pläne --; 2.5 Der richtige Zeitpunkt: Die letzten Schritte zur Gründung --; 2.6 Was ist zu tun? Empfehlungen für Wissenschaft und Praxis --; 3 Das Leben als Unternehmer --; 3.1 Die Anatomie der Existenzgründung: Aufgaben und Probleme bei der Umsetzung der Geschäftsidee --; 3.2 Die stillen Helfer: Mitwirkende, über die selten gesprochen wird --; 3.3 Die besonderen Belastungsfaktoren von Gründern und Unternehmern und das Risiko der Selbstausbeutung --; 3.4 Die Unternehmensgründung: Der Sprung nicht nur ins kalte, sondern auch ins trübe Wasser --; 3.5 Wann ist die Gründung erfolgreich? --; 3.6 Gründer aus Leidenschaft: Das Konzept der Mehrfachgründer --; 3.7 Was ist zu tun? Empfehlungen für Wissenschaft und Praxis --; 4 Der Rückzug aus dem Unternehmen --; 4.1 Der richtige Zeitpunkt: Wann Unternehmer ans Aufhören denken --; 4.2 Ein Modell der Rückzugsentscheidung --; 4.3 Was weiß man über den Rückzug aus dem Beruf? --; 4.4 Das Entstehen des Rückzugswunsches --; 4.5 Die Nachfolgeplanung --; 4.6 Eine Unternehmerkarriere: Hans Knürr --; 4.7 Was ist zu tun? Empfehlungen für Wissenschaft und Praxis --; 5 Die Übernahme des Unternehmens --; 5.1 Wichtige Vorbedingungen: Unter welchen Umständen Nachfolger folgen wollen --; 5.2 Ein Modell der Übernahmeentscheidung --; 5.3 Die Vorbereitung der Nachfolger --; 5.4 Der Nachfolgeprozess --; 5.5 Die Übernahme durch das Management --; 5.6 Was ist zu tun? Empfehlungen für Wissenschaft und Praxis --; Literatur.
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
Der Weg des Unternehmers von A bis Z, von der Gründungsidee bis zur Nachfolgersuche! Die Persönlichkeit des Unternehmers und die Unternehmerlaufbahn aus der Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie: - Welche psychologischen Faktoren sind bei der Unternehmensgründung zu berücksichtigen? - Wie hängen Selbstausbeutung und unternehmerischer Erfolg zusammen? - Welche Risiken liegen in einem verspäteten Rückzug aus dem Unternehmen? - Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es für unternehmerisch interessierte Schüler? Was bringt diese psychologische Herangehensweise an die Unternehmerlaufbahn? Die arbeitspsychologischen Grundlagen von Existenzgründung und Unternehmensführung zeigen mögliche Problemfelder und zugleich Lösungs- und Beratungsansätze auf. Alles Wissenswerte für die, die mit Unternehmern und Unternehmen arbeiten!
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Economics.
Industrial management.
Philosophy (General)
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
von Thomas Lang-von Wins.
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Thomas Lang-von Wins
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Electronic name
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Y
