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کتابخانه
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INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
364217132X
(Number (ISBN
3642620949
(Number (ISBN
9783642171321
(Number (ISBN
9783642620942
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
b567109
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation :
General Material Designation
[Book]
Other Title Information
Erfolgreiches Management organisatorischer Veränderungen
First Statement of Responsibility
von Roland Springer.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
Berlin, Heidelberg
Name of Publisher, Distributor, etc.
Springer Berlin Heidelberg : Imprint : Springer
Date of Publication, Distribution, etc.
2004
CONTENTS NOTE
Text of Note
1 Innovation und Management --; 1.1 Der Zwang zu schöpferischer Zerstörung --; 1.2 Besonderheiten organisatorischer Veranderungen --; 1.3 Political Engineering als Kernaufgabe --; 1.4 Betriebsrate als Co-Manager --; 2 Entwicklung von Innovationskonzepten --; 2.1 Essentials der Konzeptentwicklung --; 2.2 Regeln und Beispiele der Ideenfindung --; 2.3 Regeln und Beispiele der Konzeptausarbeitung --; 3 Umsetzung von Innovationskonzepten --; 3.1 Essentials erfolgreicher Umsetzung --; 3.2 Regeln und Beispiele für den Umsetzungsstart --; 3.3 Regeln und Beispiele der Stabilisierung --; 4 Ausblick: Innovation und Wettbewerbsfägkeit am Standort Deutschland --; Angaben zurn Autor --; Literatur.
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
Organisatorische Veränderungen werden in Industrie und Dienstleistung immer mehr zu einem Mittel der Wettbewerbssicherung. Häufig dauern sie jedoch nicht nur zu lange, sondern scheitern im Alltagsgeschäft, meist aufgrund ungelöster Ziel- und Interessenkonflikte. Dies kostet die Unternehmen nicht nur viel Zeit und Geld, sondern nährt auch Zweifel an der Innovationskompetenz ihrer Führungskräfte. Der Autor beschreibt anhand zahlreicher Praxisbeispiele Grundlagen und Methoden eines wirksamen und effizienten Innovationsmanagements, das durch ein zielgerichtetes Political Engineering aus einem Gegeneinander ein Miteinander der Interessen macht. Dabei behandelt er nicht nur die Aufgaben von Managern, sondern auch von Betriebsräten als Co-Manager organisatorischer Veränderungen.
PARALLEL TITLE PROPER
Parallel Title
Mit einem Geleitwort von Manfred Göbels
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Business planning.
Economics.
Industrial management.
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
von Roland Springer.
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Roland Springer
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Electronic name
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Y
