1. Karriereberatung --; wie wir sie verstehen --; 2. Studium als Karrierebasis --; Fachhochschule oder Uni/Promotion --; Zweitstudium nach den ersten Berufsjahren --; Fachfremdes Zusatzstudium --; Bedeutung von Examensnoten --; 3. Laufbahnplanung/Karriereziel --; 4. Stellenanzeigen --; die Bedeutung einzelner Formulierungen --; 5. Bewerbungstechnik --; Form und Aufbau, Sorgfalt, optimales 'Verkaufen' auch bei Problemfällen --; Sonderfall: Stellengesuch --; Sonderfall: innerbetriebliche --; Stellenausschreibung --; Geheimhaltung der Veränderungsabsicht --; Bewerbung aus gekündigtem Arbeitsverhältnis --; Ablehnungsgründe --; 6. Vorstellungsgespräch --; Sonderfall: Weihnachtsgeld-Ausgleich --; 7. 'Chef-Probleme' (Verhältnis zum Vorgesetzten) --; 8. Enschätzen der eigenen Leistung --; 9. Gehaltsfragen --; 10. Firm en treue/Wechselhäufigkeit --; 11. Zeugnisse --; Sonderfall: Zwischenzeugnis --; 12. Berufliches kontra Privates --; 13. Als Bundeswehroffizier in die Wirtschaft --; 14. Manager über 50 --; 15. Ingenieurinnen --; Frauen in Führungspositionen --; 16. Auslandspraxis --; 17. 'Bart' und 'Auto' als Entscheidungsbasis? --; 18. Nebentätigkeiten --; 19. Stichwortregister.
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
Fragen und Antworten, die in den Jahren 1994 und 1995 von interessierten Lesern an die Karriereberatung der VDI nachrichten gestellt wurden und nicht nur auf die Ingenieurkarriere bezogen sind. Die aus der Beantwortung der Fragen hergeleiteten Regeln für das Verhalten von karrierewilligen Fach- und Führungskräften sind unerläßliche Hinweise für Berufseinsteiger, Karriere- oder Wechselwillige.