Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management :
General Material Designation
[Book]
Other Title Information
empirische Analyse konzeptioneller Grundfragen und der betrieblichen Relevanz
First Statement of Responsibility
Andrea Graf.
EDITION STATEMENT
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1. Aufl
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
Wiesbaden
Name of Publisher, Distributor, etc.
Dt. Univ.-Verl.
Date of Publication, Distribution, etc.
2004
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
XXVII, 396 Seiten : Diagramme ; 210 x 148 mm.
SERIES
Series Title
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : NBF, 330.
CONTENTS NOTE
Text of Note
Validitat, Kulturabhangigkeit und betriebliche Relevanz interkultureller Kompetenzen Konzeptionelle und begrifflich-terminologische Grundlagen Interkulturelle Kompetenzen und Instrumente zu deren Erfassung Entwicklung und Validierung von drei deutschsprachigen Adaptionen der ausgewahlten Instrumente Untersuchungsansatz und Untersuchung Schlussfolgerungen fur das Human Resource Management Implikationen fur die kunftige Forschung