Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
فرهنگ سازمانی
پدید آورنده
/ گردآورنده رضا صالحی امیری,صالحی امیری
موضوع
رفتار سازمانی,سیاستهای محل کار,تحول سازمانی,یادگیری سازمانی,عدالت اجتماعی
رده
HD
۵۸
/
۷
/
ص
۲
ف
۴
کتابخانه
Library of Excellent School of Jurisprudence and Islamic Education
محل استقرار
استان:
Qom
ـ شهر:
Qom
تماس با کتابخانه :
37742086
-
025
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۷۰۱۷۰
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
فرهنگ سازمانی
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ گردآورنده رضا صالحی امیری
Subsequent Statement of Responsibility
؛ به سفارش پژوهشکده تحقیقات استراتژیک، گروه پژوهشی فرهنگی و اجتماعی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: مجمع تشخیص مصلحت نظام، مرکز تحقیقات استراتژیک، پژوهشکده تحقیقات استراتژیک
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۸.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۰۲ص.
Other Physical Details
: جدول، نمودار
Dimensions
رقعی
SERIES
Series Title
(پژوهشنامه
Volume Designation
؛ ۴۷)
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
رفتار سازمانی
Entry Element
سیاستهای محل کار
Entry Element
تحول سازمانی
Entry Element
یادگیری سازمانی
Entry Element
عدالت اجتماعی
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۸
/
۷
Book number
/
ص
۲
ف
۴
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
صالحی امیری
Part of Name Other than Entry Element
، رضا
Dates
، ۱۳۴۰ -
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
مجمع تشخیص مصلحت نظام. مرکز تحقیقات استراتژیک. پژوهشکده تحقیقات استراتژیک. گروه پژوهشهای فرهنگی و اجتماعی
مجمع تشخیص مصلحت نظام. مرکز تحقیقات استراتژیک . پژوهشکده تحقیقات استراتژیک
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
جامعه المصطفی العالمیه
فهرستنویسی قبلی
کتاب فارسی
1
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal