تبیین عوامل تنش زای اخلاقی از دیدگاه پزشکان، دانشجویان و پرستاران در بخش زنان و زایمان
General Material Designation
[پایان نامه]
First Statement of Responsibility
نفیسه فرقانی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پزشکی
Date of Publication, Distribution, etc.
۱۴۰۱
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۶۰ص
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
دکترای پزشکی عمومی
Date of degree
۱۴۰۱/۰۲/۲۷
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
مقدمه: اخلاق پزشکی آنسوی سکه ارائه خدمات پزشکی است و نمیتوان پذیرفت که ارائه خدمات پزشکی بدون رعایت موازین و مصادیق اخلاقی انجام شود. به عبارت دیگر برای آنکه خدمات پزشکی به بهترین شکل ممکن ارائه شودو بیشترین کارآیی و اثربخشی را داشته باشد؛ لازم است که ارائهدهندگان این خدمات خود را ملزم به رعایتاخلاقیات مربوط بدانند که البته مضافا موجب افزایش آرامش و امنیت در بیماران و نیازمندان و جامعه خواهد شد. به نظر میرسد شناسایی مصادیق تنش های اخلاقی در بخش زنان و زایمان شامل چالشها، مشکلات و سوء رفتارهای اخلاقی و عوامل هر کدام میتواند تأثیر به سزایی در بهبود کیفیت خدمات ارائه شده در بخشزنان و زایمان داشته باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین عوامل تنش زای اخلاقی از دیدگاه پزشکان، دانشجویانو پرستاران دربخش زنان و زایمان انجام شد.روش کار: این مطالعه، یک مطالعه کیفی توصیفی و در دو بخش با هدف تبیین تنش های اخلاقی پزشکان، دانشجویان و پرستاران دربخش زنان و زایمان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد. بخش اول جهت شناسایی انواع تنشهای اخلاقی (شامل چالشها، مشکلات و سوء رفتارهای اخلاقی) و عوامل تنش زای اخلاقی در بخشهای زنان و زایمان و ملاحظات اخلاقی در این بخش خواهد بود که با مرور جامع مطالعات مرتبط انجام شد. همچنین کدها و راهنماهای اخلاقی معتبر که در خصوص بخش زنان در جهان نگاشته شدهاند، گردآوری شدند. سپس محورهای اصلی سؤالات مصاحبه مبتنی بر یافته های مشاهده و مطالعه کتابخانهای تنظیم گردید. بخش دوم مربوط به شناسایی چالشهای اخلاقی و مشکلات اخلاقی و سوء رفتارهای اخلاقی است که پزشکان، دانشجویان و پرستاران دربخش زنان و زایمان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران با آن مواجه هستند و نیز عوامل تنش زای اخلاقی خواهد بود که با انجام مصاحبه نیمه ساختارمند انجام شد. یافته ها: ۲۵ مشارکت کننده در مطالعه شرکت کردند. در این پژوهش در مجموع تعداد ۲۱زیرطبقه شکل گرفت. زیر طبقات مشابه در نهایت چهار طبقه ی اصلی قرار گرفتند. طبقات اصلی برآمده از این مطالعه شامل عوامل مربوط به پرسنل؛ عوامل ناشی ازsociality؛ مشکلات مربوط به بیماران؛ مشکلات اخلاقی درون سازمانی است. نتیجه گیری: عوامل تنش زای اخلاقی چند وجهی و وابسته به زمینه است. با توجه به اینکه این یافته ها حاصل از زمینه و در شرایط بخشهای زنان و زایمان بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران و در ایران صورت گرفته است، میتواند زمینه تدوین برنامه های مداخلهای برای بهبود این فرآیند را فراهم آورد تبیین عوامل تنش زای اخلاقی در بخش زنان و زایمان میتواند منجر به ایجاد بینشی تازه این مسیر و برطرف کردن معضلات آن شود. یافته های این پژوهش برای عرصه های آموزش، پژوهش، مدیریت و خدمات بالینی کاربرد دارد.