بررسی پیامدهای تولید مثلی در کارکنان بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
General Material Designation
[پایان نامه]
First Statement of Responsibility
شادی صمدانیان
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پزشکی
Date of Publication, Distribution, etc.
۱۴۰۱
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۵۶ص
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
دکتری تخصصی
Discipline of degree
طب کار
Date of degree
۱۴۰۱/۰۳/۳۰
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
سابقه و هدف: درسالهای اخیر میزان اشتغال زنان افزایش داشته است، پس قابل انتظار است درصد زیادی از نیروی کار چه در کشورهای صنعتی و چه در کشورهای غیر صنعتی را خانمها که در معرض خطرات شغلی متفاوتی قرار میگیرند، به خود اختصاص دهند. از طرفی 50 % زنان شاغل، در سالهای فعال کاری خود، باردار میشوند. لذا پرداختن به سلامت باروری و پیامدهای تولید مثلی و بررسی ارتباط آن با مخاطرات محیط کار و تدوین راهکارهای مناسب به منظور ارتقاء سلامت مادران و نوزادان از اهمیت ویژه¬ای برخوردار است. این مطالعه مقطعی با هدف بررسی ارتباط بین خطرات شغلی و عواقب تولید مثلی و مدت زمان شیردهی در پرسنل بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران طراحی شد.روش پژوهش: این مطالعه مقطعی روی 733 نفر از پرسنل بهداشتی درمانی بیمارستان¬های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد. اطلاعات افراد در خصوص وضعیت دموگرافیک، سابقه شغلی، سابقه پزشکی و سابقه باروری آن¬ها جمع آوری شد. در نهایت، عواقب تولید مثلی و مدت زمان شیردهی در دستههای مختلف مخاطرات شغلی مورد ارزیابی قرار گرفتند.یافته ها: مرده زایی و سقط خودبه¬خودی به ترتیب با مواجهه با مواد شیمیایی (حلال ها) و ساعت کاری طولانی همراه بودند. علاوه بر این، مدت زمان شیردهی (بر حسب ماه) با ساعت کاری طولانی مدت، مرتبط بود. کارکنان شیفت کار میزان بالاتری از پیامدهای تولید مثلی نداشتند، اما کاهش مدت زمان شیردهی در مادرانی که شیفت کار بودند، به طور قابل توجهی مشهود بود. زایمان زودرس، وزن کم هنگام تولد و مرده¬زایی با اختلالات روانپزشکی (به ترتیب با عصبی بودن، افسردگی و اختلال خلق) همراه بود. علاوه بر این افسردگی بر طول مدت شیردهی تأثیر میگذارد به طوری که در مادرانی که افسردگی داشتند، کاهش مدت زمان شیردهی یافت شد. علاوه بر این، بین عنوان شغلی و ناباروری ارتباط دیده شد. هم چنین، مرده¬زایی و ناباروری با درآمد کارکنان و وضعیت اجتماعی-اقتصادی آن¬ها مرتبط بود.نتیجه گیری: این مطالعه نشان داد که قرار گرفتن در معرض مواد شیمیایی و ارگونومیک با برخی از عواقب تولید مثلی ارتباط دارد. همچنین شیفت کاری می تواند تاثیر منفی بر مدت زمان شیردهی داشته باشد. لذا جایگزینی برخی راهبردهای سازمان دهی شده برای جلوگیری از پیامدهای تولید مثلی در اثر مواجهات شغلی و تعدیل شیفت¬کاری و نیز در نظرگرفتن مرخصی ساعتی برای مادران شیرده پیشنهاد میگردد.