عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
۹۷۱۳۱پ
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
بررسی ارتباط استرس شغلی با سندرم متابولیک در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران
General Material Designation
[پایان نامه]
First Statement of Responsibility
فائزه علی پور
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پزشکی
Date of Publication, Distribution, etc.
۱۴۰۰
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۸۱ص
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
دکتری تخصصی
Discipline of degree
طب کار
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
مقدمه: استرس شغلی یکی از پنج خطر اصلی در محل کار است. استرس شغلی در سه حالت کلی با جنبه های ذهنی و جسمی و رفتاری رخ می دهد. رابطه بین استرس شغلی و هر یک از اجزای سندرم متابولیک قبلاً پیشنهاد شده است. با این حال، این ارتباط سازگار نیست.این مطالعه به منظور بررسی ارتباط بین استرس شغلی وسندرم متابولیک و اجزای آن در گروهی ازکارکنان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران طراحی شده است. روش کار: این مطالعه مقطعی بر روی 3537 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران که به صورت تصادفی انتخاب شده اند، انجام شد. شامل کارکنان بخشهای بالینی، اداری و خدماتی با حداقل یک سال سابقه کار. برای بررسی وجود سندرم متابولیک از کرایتریای فدراسیون بین المللی دیابت استفاده شد. برای بررسی فاکتورهای سایکوسوشیال محیط کار از پرسشنامه کوپنهاگن استفاده شد. نتایج: فراوانی کلی سندرم متابولیک در پرسنل مورد بررسی 1/22٪ برآورد شد. میزان سندرم متابولیک در کارکنان اداری و پرسنل خدماتی به میزان قابل توجهی بالاتر از کارکنان بالینی استOR: 1.51, CI 95 %: 1.25–1.82 OR: 1.74, CI 95%: 1.41–2.14. سلامت و رفاه به عنوان حوزه اصلی COPSOQ با وجود سندرم متابولیک به طور قابل توجهی مختل شده است. با توجه به نتایج رگرسیون لجستیک چندگانه مدل سازی، با تنظیم سن، جنسیت، وضعیت تأهل، سطح تحصیلات و طبقه اشتغال ارتباط بین سندرم متابولیک و اختلال در سلامت و رفاه پس از آن قابل توجه بود. نتیجه¬گیری: یافته های ما ارتباط تنگاتنگی بین استرس شغلی و اختلال رفاه و حس خوب بودن درافراد با سندرم متابولیک در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران نشان داد.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
سندرم متابولیک
Entry Element
Metabolic syndrome
Entry Element
فشار روانی کار
Entry Element
Job stress
a09
a09
a13
a13
فاکتورهای سایکویوشیال
پرسشنامه سایکوسوشیال کوپنهاگن
استرس شغلی
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Relator Code
، پديدآور
علی پور، فائزه
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Relator Code
، استاد راهنما
Relator Code
، استاد مشاور
Relator Code
، استاد مشاور
سرایی، مریم
امینیان، امید
افتخاری، سحر
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پزشکی
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Date of Transaction
20220712
LOCATION AND CALL NUMBER
Call Number
۱۳۱۳۲ت
DATA NOT CONVERTED FROM SOURCE FORMAT
Tag of the Source Format Field
دانشگاه علوم پزشکی تهران، کتابخانه دانشکده پزشکی
p
TF
92029
a
Y
