عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF۵۵۴۹/۵ /ن۹ ف۷
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ف
۷
کتابخانه
محل استقرار
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
978-600-8171-34-8
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
توسعه منابع انسانی و شاخص توسعه انسانی HDR & HDI
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ جواد فقیهیپور، طیبه حقگو.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Address of Publisher, Distributor, etc.
تلفن ناشر :۰۹۱۰۴۹۴۹۲۵۳ ،آدرس ناشر :تهران، خیابان انقلاب، خیابان نامجو، کوچه موثق، پ۱
Name of Publisher, Distributor, etc.
: دارالفنون
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۵.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۵۴ ص.
Other Physical Details
: مصور، جدول، نمودار.
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه: ص. [۲۴۱] - ۲۵۴.
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
اهدای خانه کتاب. (۱۳۸۳۶۳)
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
نیروی انسانی
Entry Element
Manpower planning
Entry Element
Personnel management
Entry Element
توسعه انسانی
Entry Element
*Human development
Entry Element
کارکنان
Entry Element
آموزش حین خدمت
Entry Element
Employees
Topical Subdivision
-- مدیریت
Topical Subdivision
-- مدیریت
Topical Subdivision
-- Training of
a12
a08
a06
a08
a14
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
۶۵۸
/
۳۰۱
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
۵۵۴۹
/
۵
Book number
/
ن
۹
ف
۷
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
فقیهیپور
Part of Name Other than Entry Element
، جواد
Dates
، ۱۳۶۱-
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Entry Element
حقگو
Part of Name Other than Entry Element
، طیبه
Dates
، ۱۳۶۴ -
Relator Code
، همکار
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
کتابخانه آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه سلام الله علیها
Date of Transaction
20171007
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Path
Untitled.pdf
8849769c-f70c-4b07-8b2a-87ad0618dc55
فیپا
کتاب فارسی
241516
1
a
Y
Y
کارکنان -- مدیریت
Manpower policy
