Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
Languages
فارسی
English
العربی
عنوان
آینده کار
پدید آورنده
/ نویسنده جاکوب مورگان,عنوان اصلی: The future of work : attract new talent, build better leaders, and create a competitive organization , 2014.,مورگان,Morgan
موضوع
رهبری,Leadership,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,گروههای کار,Teams in the workplace, -- مدیریت, -- Management,a06,a08,a10,a10,a12,a14
رده
HD
۵۷
/
۷
/
م
۸۳
آ
۹ ۱۳۹۵
کتابخانه
The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her)
محل استقرار
استان:
Qom
ـ شهر:
Qom
تماس با کتابخانه :
025
-
37840750
-
(داخلی 906) 53
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
: 978-600-242-274-3
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
Language of Original Work
انگلیسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
آینده کار
General Material Designation
[کتاب]
Other Title Information
: جذب استعدادهای جدید، پرورش رهبران و ایجاد سازمان رقابتی
First Statement of Responsibility
/ نویسنده جاکوب مورگان
Subsequent Statement of Responsibility
؛ مترجم سیدناصر حسینی.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Address of Publisher, Distributor, etc.
تلفن ناشر :۲۲۵۸۹۸۹۱-۲۲۵۶۲۷۳۳ ،آدرس ناشر :پاسداران ابتدای اختیاریه جنوبی - کوچه آزاده شماره 7
Name of Publisher, Distributor, etc.
: موسسه کار و تامین اجتماعی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۵.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
ی، ۲۵۵ ص.
Other Physical Details
: مصور، نمودار.
SERIES
Series Title
(موسسه کار و تامین اجتماعی
Volume Designation
؛ ۵۱۷).
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان اصلی: The future of work : attract new talent, build better leaders, and create a competitive organization , 2014.
ba
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
اهدای خانه کتاب
OTHER VARIANT TITLES
Variant Title
جذب استعدادهای جدید، پرورش رهبران و ایجاد سازمان رقابتی.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
رهبری
Entry Element
Leadership
Entry Element
تحول سازمانی
Entry Element
Organizational change
Entry Element
کارآمدی سازمانی
Entry Element
Organizational effectiveness
Entry Element
رفتار سازمانی
Entry Element
Organizational behavior
Entry Element
گروههای کار
Entry Element
Teams in the workplace
Topical Subdivision
-- مدیریت
Topical Subdivision
-- Management
a06
a08
a10
a10
a12
a14
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۷
/
۷
Book number
/
م
۸۳
آ
۹ ۱۳۹۵
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
مورگان
Entry Element
Morgan
Part of Name Other than Entry Element
، جیکوب
Part of Name Other than Entry Element
, Jacob
Dates
، ۱۹۸۳ - م.
a01
a01
ba
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
حسینی
Part of Name Other than Entry Element
، سید ناصر
Dates
، ۱۳۴۹ -
Relator Code
، مترجم
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
موسسه کار و تامین اجتماعی
Entry Element
Mo'assesye Kar va Tamine Ejtemaei
a01
a01
ba
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
کتابخانه آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه سلاماللهعلیها
Date of Transaction
20200218
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Path
kolli.pdf
Path
The Future of Work.pdf
b69d3a89-196d-4633-830e-22e6cc02145e
2bb33d6d-6d60-48bf-b80b-0f34b467ecfd
فاپا
کتاب فارسی
241516
1
a
Y
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal