عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
OTHER STANDARD IDENTIFIER
Standard Number
۱۰۱
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
First Statement of Responsibility
مهوش کلانتر هرمزی؛ استا‌د راهنما: محمد مهدی جعفری ؛استا‌د مشا‌ور: عبدالکا‌ظم نیسی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Date of Publication, Distribution, etc.
۱۳۹۰
Name of Publisher, Distributor, etc.
علوم حدیث
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۱۷۶ ص. (مقا‌له کا‌رشنا‌سی ارشد)
SERIES
Series Title
#دانشگا‌ه قرآن و حدیث (مجا‌زی)
NOTE RELATING TO THE COPY IN HAND
Text of Note
000
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتا‌بنا‌مه: ص. ۱۷۱ - ۶۷۱؛ همچنین به صورت زیرنویس
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
دیران، به عنوان گردانندگا‌ن اصلی سا‌زما‌ن ها،نقش مهمی در بهبود فعا‌لیت ها‌ی سا‌زما‌نی ایفا می کنند.اگر مدیران شا‌یسته و تربیت یا‌فته و آگا‌ه به معیا‌ر ها‌ی مدیریتی در ر╬س سا‌زما‌ن ها قرار گیرند،کیفیت فعا‌لیت ها‌ی سا‌زما‌نی به طور فزاینده ای بهبود خواهد یا‌فت.فا‌یول ضمن بیا‌ن این واقعیت که اصول مدیریت با‌ید به صورت انعطا‌ف پذیر به کا‌ر برده شوند،حا‌صل تجربیا‌ت خود را در قا‌لب چها‌رده اصل برای بهبود مدیریت سا‌زما‌ن ها ارائه نموده است.فا‌یول در موردص اصول عا‌م و کیفی مدیریت╗ هشدار می دهد که نبا‌ید آنها را احکا‌م قطعی و بی نقص دانست و بی قید و شرط پذیرفت،بلکه بهتر است که آنها را اصولی انعطا‌ف پذیر به شما‌ر آورد که تحت شرایط متغیر و خا‌ص مورد استفا‌ده قرار می گیرد.با این توضیح معلوم می شود که اصول عا‌م و کلی مدیریت ص‌فا‌یول╗ انعطا‌ف پذیرند و قا‌بلیت تطبیق با نیا‌ز ها‌ی متغیر سا‌زما‌ن ها را دارند.علی رغم بیا‌ن این واقعیت چنین به نظر می رسد که در اصول چها‌رده گا‌نه پیشنها‌دی فا‌یول مألفه ها‌ی اختیا‌ر،سلسله مراتب،تمرکز گرایی،در مدیریت اما‌م علی (ع) به ترتیب در تقا‌بل با تفویض اختیا‌ر،چرخه ها نه سلسله ها، تمرکز زدایی قرار می گیرد،که شیوه مدیریتی اما‌م علی (ع) برای توسعه مدیریت جدید از این جنبه اهمیت و ارزش زیا‌دی دارد.این پژوهش با چشم اندازی جا‌مع نسبت به روش ها‌ی رفتا‌ری و بهبود عملکرد مدیریتی با عنا‌یت به شا‌خصه ها‌ی مدیریتی مورد نظر از نهج البلاغه انجا‌م گرفته، و نگا‌رنده به تبیین شیوه ها‌ی بهبود بخشی سا‌زما‌ن ها از نگا‌ه اما‌م علی (ع) و ها‌نری فا‌یول پرداخته،و ضمن بررسی تطبیقی به عمل آمده بین آن دو دیدگا‌ه،به جر╬ت می توان چنین اذعا‌ن داشت که اما‌م علی (ع) در توصیه ها‌ی مدیریتی خود به کا‌ر گزارانش از این مألفه ها به بهترین نحو بهره برده اند
UNIFORM TITLE
General Material Designation
بررسی تحلیلی عوامل بهبود بخشی رهبری و مدیریت سا‌زما‌ن ها در نهج البلاغه و مطا‌لعه تطبیقی آن با مدیریت اداری ها‌نری فا‌یول
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
جعفری، محمد مهدی ، استا‌د راهنما
Entry Element
نیسی، عبدالکا‌ظم ، استا‌د مشا‌ور
LOCATION AND CALL NUMBER
Call Number Suffix
1
پایان نامه فارسی
غیرمرجع
