عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD۵۸/۸ /ک۸م۷ ۱۳۹۳
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۷ ۱۳۹۳
کتابخانه
محل استقرار
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
Terms of Availability and/or Price
۲۵۰۰۰۰ ریال
Terms of Availability and/or Price
418402
(Number (ISBN
: 978-600-5899-05-4
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
۳۶۵۲۰۶۵
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
معماری فرهنگ سازمانی
First Statement of Responsibility
/ تالیف کیم کمرون و رابرت کوئین
Subsequent Statement of Responsibility
؛ ترجمه مهدی ایران‌نژاد‌‌پاریزی.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: مدیران
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۳.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
هفت، ۲۸۷ ص.
Other Physical Details
: جدول، نمودار.
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان اصلی:. Diagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه:ص.۲۶۷-۲۷۶.
Text of Note
نمایه.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
تحول سازمانی
Entry Element
فرهنگ سازمانی
Entry Element
کسب و کار و آموزش
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
۶۵۸
/
۴۰۶
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۸
/
۸
Book number
/
ک
۸
م
۷ ۱۳۹۳
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
کمرون
Entry Element
Cameron
Part of Name Other than Entry Element
، کیم
Part of Name Other than Entry Element
, Kim S.
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Entry Element
کوئین
Entry Element
Quinn
Part of Name Other than Entry Element
، رابرت ای.
Part of Name Other than Entry Element
, Robert E.
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
ای‍ران ن‍ژاد پ‍اری‍زی
Part of Name Other than Entry Element
، مهدی
Dates
، ۱۳۱۴-
Dates
، مترجم
فاپا
