Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی منابع انسانی در شهرداری تهران
پدید آورنده
/ نگارش مهدی عابدی.,عابدی
موضوع
کارکنان,Personnel management,نیروی انسانی,Manpower planning, -- منابع شبکه کامپیوتری, -- Computer network resources, -- مدیریت
رده
HF
۵۵۴۹
/
آ
۲۷
ع
۲ ۱۳۹۵
کتابخانه
National Library and Archives of Islamic Republic of Iran
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
88644104
-
021
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
Terms of Availability and/or Price
۱۴۰۰۰۰ ریال
(Number (ISBN
: 978-600-5770-25-4
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
۴۲۵۹۲۷۹
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی منابع انسانی در شهرداری تهران
First Statement of Responsibility
/ نگارش مهدی عابدی.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: ندای آریانا
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۵.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۰۳ ص.
Other Physical Details
: مصور، جدول، نمودار.
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
ص.ع به انگلیسی: The contribution of e-HRM to HRM effectiveness... .
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه: ص.[ ۱۹۳]-۲۰۳.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
کارکنان
Entry Element
Personnel management
Entry Element
نیروی انسانی
Entry Element
Manpower planning
Topical Subdivision
-- منابع شبکه کامپیوتری
Topical Subdivision
-- Computer network resources
Topical Subdivision
-- مدیریت
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
۶۵۸
/
۳۰۰۲۸۵۴۶۸
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
۵۵۴۹
/
آ
۲۷
Book number
ع
۲ ۱۳۹۵
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
عابدی
Part of Name Other than Entry Element
، مهدی
Dates
، ۱۳۵۵ -
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal