Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
About lib.ir
Contact Us
History
ورود / ثبت نام
عنوان
روش ارزيابي متوازن منابع انساني
پدید آورنده
برايان اي . بكر، مارك اي . هوسليد، ديو اولريچ
موضوع
سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=Industrial management=نيروي انساني
رده
HD
58
/9
/
ب
77
ر
9
1388
کتابخانه
Library of Women Religious School of Samen Al-Hojaj of Parsabad
محل استقرار
استان:
Ardabil
ـ شهر:
Pars abad
تماس با کتابخانه :
04532724400
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
978-964-379-162-
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
روش ارزيابي متوازن منابع انساني
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
دفترپژوهشهاي فرهنگي
Date of Publication, Distribution, etc.
1388
SERIES
Series Title
فرهنگ و مديريت ، 58
GENERAL NOTES PERTAINING TO DESCRIPTIVE INFORMATION
Text of Note
رابطه بين افراد، راهبرد وعملكرد
NOTES PERTAINING TO PHYSICAL DESCRIPTION
Text of Note
255 ص .: جدول ، نمودار
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
$كتابنامه . $عنوان اصلي : performance, c2001 . The HR scorecard : linking people, strategy, and
UNIFORM TITLE
General Material Designation
روش ارزيابي متوازن منابع انساني
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=Industrial management=نيروي انساني
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
658/
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
58
/9
/
ب
77
ر
9
1388
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
بكر، برايان اي
Entry Element
برايان اي . بكر، مارك اي . هوسليد، ديو اولريچ
Becker, Brian E.
کتاب
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal