فلسفه الاخلاق في الاسلام . فارسيروش ارزيابي متوازن منابع انساني : رابطه بين افراد، راهبرد و عملكرد=روش ارزيابي متوازن منابع انساني : رابطه بين افراد، راهبرد و عملكرد
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
بي نا
Date of Publication, Distribution, etc.
1388
SERIES
Series Title
فرهنگ و مديريت ، 58
NOTES PERTAINING TO PHYSICAL DESCRIPTION
Text of Note
254 ص .
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
$كتابنامه : ص .374-.360
UNIFORM TITLE
General Material Designation
روش ارزيابي متوازن منابع انساني : رابطه بين افراد، راهبرد و عملكرد
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
فلسفه اسلامي=اخلاق اسلامي=سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=Industrial management=نيروي انساني=خميني ، روح الله ، رهبر انقلاب و بنيانگذار جمهوري اسلامي ايران ، 1279- 1368=صدر، محمدباقر، 1931- 1979م=فتواهاي شيعه - قرن 14- نقد و تفسير=Fa
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
297/
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
BP
247
/8
/
م
57
ف
408
1386
HD
58
/9
/
ب
77
ر
9
1388
BP
183
/9
2
م
887
م
1387
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
بكر، برايان اي
Entry Element
تاليف محمدجواد مغنيه=برايان اي . بكر، مارك اي . هوسليد، ديو اولريچ=اصغرآقا مهدوي