Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
About lib.ir
Contact Us
History
ورود / ثبت نام
عنوان
اصول و فنون اجرایی مصاحبه استخدامی ? ارزشیابی و بالینی
پدید آورنده
ساعتچی ،محمود،1320-
موضوع
،مصاحبه استخدامی، ,،کارمندان - ارزشیابی - فرمها و پرسشنامه ها، ,،بیماران - شرح حال، ,،ادبیات نابینایان،
رده
158
،
/39
،
س
171
الف
کتابخانه
(Sheykh Hadi Najm Abadi Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
44304858
-
021
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
First Statement of Responsibility
ساعتچی ،محمود،1320-
Title Proper
اصول و فنون اجرایی مصاحبه استخدامی ? ارزشیابی و بالینی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران،مجتمع خدمات بهزیستی نابینایان رودکی
Date of Publication, Distribution, etc.
1377
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
12 حلقه نوار کاست ) 60دقیقه (: ضبط آزاد
GENERAL NOTES PERTAINING TO DESCRIPTIVE INFORMATION
Text of Note
کتاب مربوط به این نوار توسط انتشارات امیرکبیر در سال 1374در 410صفحه منتشر شده است
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
،مصاحبه استخدامی،
Entry Element
،کارمندان - ارزشیابی - فرمها و پرسشنامه ها،
Entry Element
،بیماران - شرح حال،
Entry Element
،ادبیات نابینایان،
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
158
/39
Edition
س
171
الف
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
نوشته محمود ساعتچی
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal