عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF ۵۵۴۹/۵،/ن۹ر۸۷ ۱۳۸۶
HF
۵۵۴۹
/
۵،
/
ن
۹
ر
۸۷ ۱۳۸۶
کتابخانه
محل استقرار
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
۹۷۸-۹۶۴-۴۶۸-۱۴۳-۱
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Number
۱۷۴۰
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
جهانی شدن نیروی کار
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ مولفین حسن رنگریز، با همکاری محمد حسینی و رضا حیدری.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی، شرکت چاپ و نشر بازرگانی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۶.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
و، ۲۶۳ ص.
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه: ص. [۲۴۱] - ۲۶۳.
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
بحث جهاني شدن و تجديد ساختار اقتصاد به هيچ‌روي از پديده‌هاي جديد نيست. تجديد ساختار عبارت است از طراحي و تدوين مجدد روشي كه در آن توليد محصولات در ارتباط ميان توليدكننده و مصرف‌كننده و در شبكه‌ها و روابط مرتبط با فعاليت‌هاي اقتصادي، مورد تشويق قرار گرفته، تنظيم و حمايت مي‌شود. جهاني شدن نيز نوعي تجديد ساختار در سطح جهاني است كه بر تلفيق بازارهاي بين‌المللي كالا، خدمات، فن‌آوري، سرمايه گذاري و نيروي كار متمركز است. در اين ميان تجديد ساختار در وضعيت نيروي كار از اهميت به‌سزايي برخوردار است و از مباحث جديد در حوزه‌ي تئوريك به شمار مي‌آيد. جهاني شدن و توسعه‌ي بازار نيروي كار تابع عوامل دروني و بيروني اقتصاد كشورها است. در برخي مدل‌هاي پژوهشي صورت گرفته، نيروي كار را به سه گروه شغلي تقسيم كرده‌اند: حرفه‌اي‌ها، كارگران توليد و كارگران كم‌مهارت كشاورزي. هم‌چنين در ارتباط با مساله‌ي جهاني شدن و نيروي كار مساله‌ي ديگري به نام مهاجرت نيروي كار مطرح شده است. مهاجرت نيروي كار به معناي عبور از مرزهاي يك واحد اداري يا سياسي در يك دوره‌ي كوتاه زماني است كه ممكن است به دو صورت ملي و بين‌المللي صورت گيرد. مهاجرت نيروي كار، ناشي از تلفيق جوامع بومي و نظام‌هاي اقتصادي ملي با روابط جهاني مي‌باشد، از اين‌رو نگارنده در كتاب حاضر به طرح مساله‌ي جهاني شدن به خصوص جهاني شدن نيروي كار و ارتباط آن با ساير پديده‌هاي نيروي كار پرداخته و مباحثي از اين دست را بررسي كرده است: ابعاد و عوامل جهاني شدن، نتايج اقتصاد جهاني، تنش‌هاي جهاني شدن، مهاجرت نيروي كار و مزاياي آن، و بررسي سياست‌هاي مهاجرت نيروي كار.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
جهانی شدن
Entry Element
Globalization
Entry Element
نیروی انسانی
Entry Element
Manpower planning
Topical Subdivision
-- مدیریت
a04
a04
a07
a07
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
۶۵۸
/
۳۰۱
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
۵۵۴۹
/
۵
Book number
/
ن
۹
ر
۸۷ ۱۳۸۶
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
رنگریز
Part of Name Other than Entry Element
، حسن
Dates
، ۱۳۴۷ -
PERSONAL NAME - ALTERNATIVE RESPONSIBILITY
Entry Element
حسینی
Entry Element
حیدری
Part of Name Other than Entry Element
، محمد
Part of Name Other than Entry Element
، رضا
Dates
، ۱۳۶۰ -
Dates
، ۱۳۵۳ -
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
شرکت چاپ و نشر بازرگانی
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
کتابخانه ملی ایران
Date of Transaction
20130306114617.0101026.0
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Date and Hour of Consultation and Access
50841-3082.pdf
فیپا
کتاب فارسی
241516
1
a
Y
