#بررسی ارتباط شرایط ارگونومیک و فرسودگی شغلی بر کتابداران کتابخانههای دانشگاههای دولتی صنعتی شهر تهران، از دیدگاه کتابداران آنها
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
#ک، ۱۷۷ ص.: جدول
Specific Material Designation and Extent of Item
1
EXTERNAL INDEXES/ABSTRACTS/REFERENCES NOTE
Name of source
#امروزه بهداشت شغلی، تندرستی و رفاه کارکنان یکی از چالشها و مسائلی است که سازمانها توجه ویژهای بدان مبذول میدارند .این مس╩له در کارکنان شاغل در کتابخانهها که نقش مهم و کلیدی در امر اطلاعرسانی و خدمات کتابخانهای دارند اهمیت مضاعفی پیدا نموده است که مت╩سفانه تاکنون چندان به آن پرداخته نشده است .این پژوهش از نوع توصیفی است که با روش پیمایشی به بررسی ارتباط شرایط ارگونومیک و فرسودگی شغلی در کتابداران کتابخانههای دانشگاههای دولتی صنعتی شهر تهران، از دیدگاه کتابداران آنها پرداخته است .ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه سازمانیافته در سه بخش اطلاعات جمعیتشناختی، پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ و پرسشنامه بررسی شرایط ارگونومیک در محیط کتابخانه است .تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS و ضریب همبستگی پیرسون و آزمون t تک نمونهای انجام شده است .جامعه پژوهش 61 نفر از کتابداران بوده که به روش سرشماری بوده است .کتابداران جامعه پژوهش با توجه به شرایط ارگونومیک از لحاظ وضعیت بدنی و فضای کاری در وضعیت مطلوب، از لحاظ تسهیلات رفاهی و شرایط محیطی در وضعیت متوسط و از نظر تجهیزات، عوامل بهداشتی و عوامل ایمنی در وضعیت نامطلوبی قرار دارند .از بین مألفههای فرسودگی شغلی، مألفه کاهش عملکرد فردی یا احساس عدم شایستگی از انجام کار با میانگین38.00 ، بیشترین و مسخ شخصیت یا بدبینی با میانگین4.25 ، کمترین نمرات فرسودگی شغلی را کسب نموده اند .مولفه کاهش عملکرد فردی به طرز معنیداری در حد نسبتا زیاد در کتابخانههای دانشگاههای دولتی صنعتی شهر تهران وجود داشته است .نتایج پژوهش نشان میدهد بین فرسودگی شغلی و شرایط ارگونومی در کتابداران کتابخانههای دانشگاههای دولتی صنعتی شهر تهران رابطه معناداری وجود ندارد .