#بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و نظام پیشنهادها )مطالعه موردی: آموزش و پرورش شیراز(
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
#۱۵۹ ص.: جدول، نمودار
Specific Material Designation and Extent of Item
1
EXTERNAL INDEXES/ABSTRACTS/REFERENCES NOTE
Name of source
#تحقیق حاضر از لحاظ هدف، از انواع تحقیقات کاربردی و از نظر نوع روش، از انواع تحقیقات توصیفی است که هدف آنها، توصیف شرایط یا پدیدههای تحت بررسی بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل ۱۲۴ نفر بود که با استفاده از فرمول، حجم نمونه برابر ۵۶۱ نفر تعیین شد. که از این تعداد و با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده نمونهها انتخاب شد. برای جمعآوری اطلاعات از جامعه آماری از دو پرسشنامه مجزا استفاده شده است. و دادهها با استفاده از نرمافزار spss تجزیه و تحلیل شده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین مولفههای فرهنگ سازمانی از دیدگاه کوئین و نظام پیشنهادها رابطه معناداری وجود دارد