Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
About lib.ir
Contact Us
History
ورود / ثبت نام
عنوان
بازاندیشی در مدیریت منابع انسانی با توجه به روندهای آتی
پدید آورنده
ترجمه و تالیف بهزاد ابوالعلائی و محمد علی بابایی
موضوع
نیروی انسانی -- برنامهریزی -- کنگرهها,نیروی انسانی - مدیریت -- کنگرهها,مدیریت اداری -- کنگرهها,موفقیت شغلی -- کنگرهها
رده
HF
،۵۵۴۹،
/
۵،
/
الف
۲،
ب
۲،۱۳۸۴
کتابخانه
Central Library and Information Center of Shahed University
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
51214110
-
021
کتاب فارسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
بازاندیشی در مدیریت منابع انسانی با توجه به روندهای آتی
Other Title Information
مجموعه مقالات سی و ششمین کنفرانس جهانی مدیریت منابع انسانی )سویل - اسپانیا، ۲۳ - ۲۱ آوریل ۲۰۰۴(
First Statement of Responsibility
ترجمه و تالیف بهزاد ابوالعلائی و محمد علی بابایی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، دبیرخانه کنفرانس
Date of Publication, Distribution, etc.
۱۳۸۴
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۳۹ ص.: مصور، جدول، نمودار
GENERAL NOTES
Text of Note
ویژه نامه دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی، تهران - ایران، اردیبهشت ۱۳۸۴
Text of Note
عنوان
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
نیروی انسانی -- برنامهریزی -- کنگرهها
Entry Element
نیروی انسانی - مدیریت -- کنگرهها
Entry Element
مدیریت اداری -- کنگرهها
Entry Element
موفقیت شغلی -- کنگرهها
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
Book number
۵۵۴۹،
/
۵
Classification Record Number
/
الف
۲،
ب
۲
۱۳۸۴
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
ابوالعلائی، بهزاد
Relator Code
مترجم و مولف
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
بابایی، محمدعلی
Relator Code
مترجم
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
ویژه نامه دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی، تهران - ایران، اردیبهشت ۱۳۸۴
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal