Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
عنوان
مدیریت استراتژیک منابع انسانی با تاکید بر توسعه منابع انسانی
پدید آورنده
/ نوشته جیم گریوز,عنوان اصلی: Strategic human resource develpoment.,گریوز
موضوع
نیروی انسانی - مدیریت,تحول سازمانی,آموزش فنی ,برنامهریزی استراتژیک
رده
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
گ
۴
کتابخانه
Comprehensive Library of Al-Mustafa Al-Alamiya Society
محل استقرار
استان:
Qom
ـ شهر:
Qom
تماس با کتابخانه :
32133176
-
025
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۲۷۵۱۵
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
مدیریت استراتژیک منابع انسانی با تاکید بر توسعه منابع انسانی
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ نوشته جیم گریوز
Subsequent Statement of Responsibility
؛ [ترجمه] ناصر پورصادق
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: آییژ
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۷.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۶۲ص.
Other Physical Details
: مصور، جدول، نمودار
Dimensions
وزیری
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان اصلی: Strategic human resource develpoment.
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه: ص. ۲۴۱ - [۲۱۵]
Text of Note
واژهنامه
EXTERNAL INDEXES/ABSTRACTS/REFERENCES NOTE
Name of source
نمایه
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
نیروی انسانی - مدیریت
Entry Element
تحول سازمانی
Entry Element
آموزش فنی
Entry Element
برنامهریزی استراتژیک
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
۵۵۴۹
/
۵
Book number
/
ن
۹
گ
۴
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
گریوز
Part of Name Other than Entry Element
، جیم
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
پورصادق، ناصر،۱۳۴۸ -، مترجم
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
جامعه المصطفی العالمیه
فهرستنویسی قبلی
کتاب فارسی
1
Y
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal