عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD۵۸/۹ /ب۸ر۹
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹
کتابخانه
محل استقرار
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۲۵۲۴۰
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
Subsequent Statement of Responsibility
؛ ترجمه پرویز احمدی، با همکاری لقمان رحمانپور
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Name of Publisher, Distributor, etc.
: دفتر پژوهشهای فرهنگی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۸.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۵۴ص.
Other Physical Details
: جدول، نمودار
Dimensions
وزیری
SERIES
Series Title
(فرهنگ و مدیریت
Volume Designation
؛ ۵۸ )
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان اصلی: The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001..
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه: ص. ۲۵۴ - [۲۴۹]؛ همچنین به صورت زیرنویس
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی
Entry Element
صنایع کوچک
Entry Element
نیروی انسانی
Topical Subdivision
-- مدیریت
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۸
/
۹
Book number
/
ب
۸
ر
۹
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
Entry Element
بکر
Part of Name Other than Entry Element
، برایان ای.
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
هوسلید، مارک ا.، ۱۹۶۱ - م
اولریچ، دیوید، ۱۹۵۳ - م
احمدی، پرویز، ۱۳۲۳ -، مترجم
رحمانپور، لقمان، مترجم
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
دفتر پژوهشهای فرهنگی
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
جامعه المصطفی العالمیه
فهرستنویسی قبلی
کتاب فارسی
1
Y
