Menu
Home
Advanced Search
Directory of Libraries
About lib.ir
Contact Us
History
ورود / ثبت نام
عنوان
مباحث منتخب در مدیریت منابع انسانی
پدید آورنده
/ مولف دبیرخانه کنفرانس منابع انسانی.
موضوع
نیروی انسانی,نیروی انسانی
رده
HF
۵۵۴۹
/
۵،
/
ن
۹
م
۱۶
کتابخانه
Central Library and Documents Center of Allameh Tabatabaei University
محل استقرار
استان:
Tehran
ـ شهر:
Tehran
تماس با کتابخانه :
39
-
55420036
-
021
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
978-600-275-095-2
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۳۵۷۹۸
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
مباحث منتخب در مدیریت منابع انسانی
General Material Designation
[کتاب]
First Statement of Responsibility
/ مولف دبیرخانه کنفرانس منابع انسانی.
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Address of Publisher, Distributor, etc.
تلفن ناشر :۸۸۶۰۴۳۵۰ ،آدرس ناشر :تهران - خ ولیعصر - نبش جام جم
Name of Publisher, Distributor, etc.
: سازمان مدیریت صنعتی
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۳.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۳۱۲ص.
Other Physical Details
: جدول ، نمودار (بخشی رنگی) ، عکس (رنگی).
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه.
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
Entry Element
نیروی انسانی
Entry Element
نیروی انسانی
Form Subdivision
-- مقالهها و خطابهها
Form Subdivision
-- مقالهها و خطابهها
Topical Subdivision
-- مدیریت
Topical Subdivision
-- برنامهریزی
DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION
Number
۶۵۸
/
۳۰۱
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HF
۵۵۴۹
/
۵
Book number
/
ن
۹
م
۱۶
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
Entry Element
کنفرانس توسعه منابع انسانی
Entry Element
سازمان مدیریت صنعتی
Subdivision
. دبیرخانه
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
009
Date of Transaction
20151025
ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Path
manabe ensani.pdf
6a40193d-0482-470a-9fff-b80f23e79581
فیپا
کتاب فارسی
241516
a
Y
Y
سازمان مدیریت صنعتی
Proposal/Bug Report
×
Proposal/Bug Report
×
Warning!
Enter The Information Carefully
Error Report
Proposal