عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD۵۸،/۹،/ب۷۷،ر۹ ۱۳۸۸
HD
۵۸،
/
۹،
/
ب
۷۷،
ر
۹ ۱۳۸۸
کتابخانه
محل استقرار
INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
(Number (ISBN
978-964-379-162-9
NATIONAL BIBLIOGRAPHY NUMBER
Country Code
IR
Number
۳۱۷۸۷
LANGUAGE OF THE ITEM
.Language of Text, Soundtrack etc
فارسی
COUNTRY OF PUBLICATION OR PRODUCTlON
Country of publication
IR
TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Title Proper
روش ارزیابی متوازن منابع انسانی
General Material Designation
[کتاب]
Other Title Information
: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
First Statement of Responsibility
/ برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
Subsequent Statement of Responsibility
؛ ترجمه پرویز احمدی با همکاری لقمان رحمانپور
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Place of Publication, Distribution, etc.
تهران
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۸۸.
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۲۵۴ص.
Other Physical Details
: جدول، نمودار
SERIES
Series Title
(فرهنگ و مدیریت
Volume Designation
؛ ۵۸ )
NOTES PERTAINING TO TITLE AND STATEMENT OF RESPONSIBILITY
Text of Note
عنوان اصلی: The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001..
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه: ص.[۲۴۹ - [۲۵۴ ؛ همچنین به صورت زیرنویس
TOPICAL NAME USED AS SUBJECT
کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی
مدیریت صنعتی
Industrial management
نیروی انسانی
LIBRARY OF CONGRESS CLASSIFICATION
Class number
HD
۵۸،
/
۹
Book number
/
ب
۷۷،
ر
۹ ۱۳۸۸
PERSONAL NAME - PRIMARY RESPONSIBILITY
بکر، برایان ای
Becker،Brian E. ,
PERSONAL NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
هوسلید، مارک ا.، ۱۹۶۱ - م
Huselid،Mark A. ,،ba،a04
اولریچ، دیوید، ۱۹۵۳ - م
Ulrich،David ,،ba،a05
احمدی، پرویز، ۱۳۲۳ -
رحمانپور، لقمان
CORPORATE BODY NAME - SECONDARY RESPONSIBILITY
دفتر پژوهشهای فرهنگی
ORIGINATING SOURCE
Country
ایران
Agency
کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی
فهرستنویسی قبلی
p
کتاب فارسی
1
Y
