میزان تاثیرگذاری اطرافیان بر مدیران از منظر امام علی (ع)
General Material Designation
[سمینار]
First Statement of Responsibility
/ محمدرضا خوشاب
Subsequent Statement of Responsibility
؛ استاد ارزیاب: سید حمید حسینی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
: دانشگاه قرآن و حدیث (پردیس تهران)
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۹۱
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۳۱ص
GENERAL NOTES
Text of Note
کلیدواژه: اطرافیان، مدیران، تاثیر گذاری، بطانه
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه: ص. ۲۸ - ۲۹؛ همچنین به صورت زیرنویس
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
کارشناسی ارشد
Discipline of degree
علوم حدیث (گرایش تفسیر اثری)
Date of degree
۲۶/۱۲/۱۳۹۱
Text preceding or following the note
۷۵/۱۸
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
در اطراف اکثر حکمرانان و رهبران و به طور عام مدیران، حلقه ای از نزدیکان، آشنایان و صاحبان سرّ وجود دارد که در آیات و روایات، بر وجود این افراد صحه گذارده شده است. قرآن این اطرافیان را با نام های" ملأ"، "بطانه" و "ولیجه" یاد می کند و در روایات و خصوصا کلام امام علی(ع) عناوینی مانند "خاصه"،"حاشیه"، "بطانه"، "قوم قارب" و ... متذکر حضور این افراد شده است. می توان پذیرفت که حضور این افراد همراه با تاثیراتی است که حد و حدود این تاثیرات بنا به شرایط مختلف و نوع شخص مدیر، متفاوت است. در پاره ای از موارد، اطرافیان در موارد خاصی ورود کرده و مدیر را تسلیم نظر و عقیده خود می کنند، مدیر یا به سبب کثرت و قدرت درخواست کنندهگان تن به این خواسته داده و یا به جهت احترام و ملاحظات تربیتی مدیریتی، تحت تاثیر قرار می گیرد. اما شاید نقطه بحرانی این نوع تاثیرات را بتوان تحت عنوانی با نام حکومت اطرافیان بر مدیران قلمداد کرد. در اینگونه شرایط است که کنترل مدیر- آگاهانه و یا غیر آگاهانه- به دست فرد و یا افراد حاشیه ای است و این جماعت، مدیریت پنهان خویش را به نام مدیر و به صلاحدید خویش، انجام می دهند.