بررسی ایجاد انگیزه در قرآن و کلام معصومین علیهمالسلام (با تاکید بر نهج البلاغه)
General Material Designation
[پایاننامه]
First Statement of Responsibility
/علی صباغیان
Subsequent Statement of Responsibility
؛استاد مشاور: منصور رضوی
.PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC
Name of Publisher, Distributor, etc.
دانشگاه امام صادق(ع)، دانشکده معارف اسلامی و مدیریت
Date of Publication, Distribution, etc.
، ۱۳۷۵
PHYSICAL DESCRIPTION
Specific Material Designation and Extent of Item
۱۲۵ص
NOTES PERTAINING TO PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Text of Note
چاپی
INTERNAL BIBLIOGRAPHIES/INDEXES NOTE
Text of Note
کتابنامه: ص.۱۲۵ - ۱۲۳ ؛ همچنین به صورت زیرنویس
DISSERTATION (THESIS) NOTE
Dissertation or thesis details and type of degree
کارشناسی ارشد
Body granting the degree
، دانشگاه امام صادق(ع)، دانشکده معارف اسلامی و مدیریت
SUMMARY OR ABSTRACT
Text of Note
یکی از عمده ترین مسائل هر جامعه کارآیی و بهره وری می باشد که در این راستا باید با ایجاد انگیزه های مناسب و تامین آنها به آن نایل شویم، اگر چه عقب ماندگی از توسعه علل و عوامل متعددی دارد ولی اصلی ترین این عوامل، کم کاری نیروی انسانی و یا بکارگماری آنان در جاهایی است که یا به آن مقام و پست علاقه نداشته و یا در آن رشته و کار، تخصص و تجربه لازم را ندارند .البته بگوییم که بیشتر نیروی انسانی سازمانی فاقد انگیزه لازم برای کارکردن می باشند و این خود دلیلی بر کندی فعالیتها و کاهش کارآیی و بهره وری می باشد .حال برای اینکه کارکنان بتوانند وظایف خود را به بهترین نحو انجام دهند باید در آنها ایجاد انگیزه نماییم .فرهنگ غنی اسلام به تمام مسایل مدیریتی، مانند مسائل دیگر توجه کافی مبذول داشته است و لذا انگیزش در دیدگاه ارزشی اسلام نیز دارای اهمیت فوق العاده ای می باشد و کار بدون انگیزش در این دیدگاه، عامل فرسایش نیروی انسانی و سازمان شمرده می شود، به ایده ما تنها در دیدگاه اسلام و معصومین(ع)است که انگیزش به نحو مطلوب و شایسته تبیین شده است، زیرا این دیدگاه با شناخت دقیق ابعاد وجودی انسان به ارائه راههای صحیح و مشروع برای نیل به اهداف والای انسانی می پردازد .راههایی که با فطرت سلیم بشری سازگار بوده و در نهایت کارگزاران نظام اسلامی را در بکارگیری هر چه بیشتر تواناییها، قابلیتها و استعدادهای نهفته خود، در جهت ایفای محوله به نحو احسن یاری می دهد. لذا مدیران باید با بهره گیری از منابع اسلامی و دیدگاههای معصومین(ع)، راههای مناسب ایجاد انگیزه در افراد را شناخته و انگیزه افراد را به خوبی احساس و درک کرده و نیازهای شخصی و روحی آنان را مورد بررسی قرار دهند. رساله حاضر به بررسی ایجاد انگیزه از دیدگاه قرآن و کلام معصومین(ع)می پردازد. کلیات رساله شامل مواردی همچون، اهمیت موضوع، هدف از انتخاب موضوع و سازماندهی تحقیق و ...می باشد و در طول نگارش رساله راههای ایجاد انگیزه از دیدگاه اسلام و قرآن و کلام معصومین بهره وری نیروی کار نیز افزایش خواهد یافت و همچنین با شناخت ابعاد مختلف وجودی کارگزاران و استعدادها و تواناییها و نیازهای آنان ، نیز خواهیم توانست در آنها انگیزه مناسب بنماییم و با بهره گیری و کنکاش از آیات و روایات و متون اسلامی این مهم فراهم و تبیین شده است
UNCONTROLLED SUBJECT TERMS
Subject Term
انگیزش
Subject Term
انگیزش -- جنبههای مذهبی
Subject Term
انگیزش -- جنبههای قرآنی
Subject Term
انگیزش -- احادیث
Subject Term
علیبن ابیطالب(ع)، امام اول، ۲۳ قبل از هجرت - ۴۰ ق. نهج البلاغه -- نقد و تفسیر