• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
Strategic career management :

پدید آورنده
Jane Yarnall.

موضوع
Career development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Career development.

رده
HD
Y37
2008eb

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
0080551726
شابک
0750683694
شابک
9780080551722
شابک
9780750683692

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b707755

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Strategic career management :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
developing your talent /
نام نخستين پديدآور
Jane Yarnall.

وضعیت ویراست

وضعيت ويراست
1st ed.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
Boston :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Elsevier/Butterworth-Heinemann,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2008.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xvii, 246 pages) :
ساير جزييات
illustrations

فروست

عنوان فروست
The HR series

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 228-236) and index.

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
Career Development Strategy; The Dynamic Nature of Career Management; Building the Business Case; Developing Career Self-Reliance Amongst Your Talent; Developing Key Roles; The Practicalities of Organizational Processes; Strategic Career Development in Practice; Integrating and Evaluating Your Strategy.
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
Organizations need to develop and retain their talent, and managing careers in a strategic fashion is critical to achieving this. This book takes a practical approach to help you make strategic career management work both for the talent you want to retain and for the organization they work in. It will help you to: - Improve your strategic career management - Improve employee retention - Develop a business case for careers - Design and develop critical processes to support your strategy - Explore best practice examples from other organizations - Evaluate your progress Other titles in the HR Series: Organization Design (Stanford) Transforming HR (Reddington, Williamson and Withers) HR - The Business Partner (Kenton and Yarnall) The Changing World of the Trainer (Sloman) publishing March 2007 Change, Conflict and the Corporate Community (Kenton and Penn) publishing June 2007 * Written from the organizational perspective by a by leading practitioner on organizational career development * includes practical tools, web links and company examples.

یادداشتهای مربوط به سفارشات

منبع سفارش / آدرس اشتراک
Elsevier Science & Technology
شماره انبار
136590:136723

ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه

عنوان
Strategic career management.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0750683694

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Career development.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Training.
موضوع مستند نشده
Career development.

مقوله موضوعی

موضوع مستند نشده
BUS-- 066000
موضوع مستند نشده
BUS-- 106000

رده بندی ديویی

شماره
658
.
3/124
ويراست
22

رده بندی کنگره

شماره رده
HD
شماره رده
HF5549
.
5
.
C35
نشانه اثر
Y37
2008eb

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Yarnall, Jane.

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201207225109.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال