• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
Computational modeling of behavior in organizations :

پدید آورنده
edited by Daniel R. Ilgen and Charles L. Hulin

موضوع
Organizational behavior-- Computer simulation,Organizational behavior-- Mathematical models,Comportement organisationnel - Modèles mathématiques,Comportement organisationnel - Simulation par ordinateur

رده
HD58
.
7
.
C66
2000

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
1557986398
شابک
9781557986399

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b518485

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Computational modeling of behavior in organizations :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
the third scientific discipline /
نام نخستين پديدآور
edited by Daniel R. Ilgen and Charles L. Hulin

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
Washington, D.C. :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
American Psychological Association,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2000

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
xvi, 309 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
24 cm

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references and indexes

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
Introduction to computational modeling in organizations : the good that modeling does / Charles L. Hulin and Daniel R. Ilgen -- Virtual organizations / Steven T. Seitz -- The impact of organizational interventions on behaviors : an examination of models of withdrawal / Kathy A. Hanisch ; Comment : Comparing models of withdrawal using a computational model / Mark Fichman -- Examining the fit between empirical data and theoretical simulations / Liberty J. Munson and Charles L. Hulin ; Comment : Modeling withdrawal : theoretical, empirical, and methodological implications / Nigel Nicholson -- Modeling faking on personality tests / Michael J. Zickar ; Comment : Computational models of personality and faking / Richard P. DeShon -- Simulating effects of pay-for-performance systems on pay-performance relationships / Donald P. Schwab and Craig A. Olson ; Comment : Consequences of organizational reward systems / John R. Hollenbeck -- Information distribution, participation, and group decision : explorations with the DISCUSS and SPEAK models / Garold Stasser ; Comment : The DISCUSS and SPEAK models : lessons on the value of linking theory, empirical research, and computer simulation / M. Anjali Sastry -- Computational modeling with Petri nets : solutions for individual and team systems / Michael D. Coovert and David W. Dorsey ; Comment : Getting tangled in one's own (Petri) net : on the promises and perils of computational modeling / Norbert L. Kerr -- Pressures to uniformity and the evolution of cultural norms : modeling dynamic social impact / Bibb Latané ; Comment : Simulations on the cheap : the Latané approach / James H. Davis -- Modeling change in fields of organizations : some simulation results / J. Miller McPherson ; Comment : The formation, continuation, and dissolution of informal groups / Jeffrey R. Edwards -- Organizational adaptation in volatile environments / Kathleen M. Carley ; Comment : Modeling structures of organizations / David M. Krackhardt -- Lessons learned and insights gained / Daniel R. Ilgen and Charles L. Hulin
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
Annotation

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Organizational behavior-- Computer simulation
موضوع مستند نشده
Organizational behavior-- Mathematical models
موضوع مستند نشده
Comportement organisationnel - Modèles mathématiques
موضوع مستند نشده
Comportement organisationnel - Simulation par ordinateur

رده بندی ديویی

شماره
658
.
3
ويراست
21

رده بندی کنگره

شماره رده
HD58
.
7
نشانه اثر
.
C66
2000

نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Hulin, Charles L.,1936-
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Ilgen, Daniel R

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20160712064609.0

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال