عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD 58 /9 /ب7 الف4
HD
58
/9
/
ب
7
الف
4
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
978-964-2841-69-1
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسي
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسي
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش؛ مترجمين مسعود بينش، افشين دبيري، رضا قرائي پور
نام ساير پديدآوران
مولف
عنوان اصلي
ارزيابي متوازن منابع انساني
عنوان اصلي به زبان ديگر
The HR scorecard: linking people, strategy, and performance, c2001
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
مركز آموزش و تحقيقات صنعتي ايران
تاریخ نشرو بخش و غیره
1388
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
291 ص.: جدول، نمودار؛ 24 س م
يادداشت کلی
متن يادداشت
است شده منتشر فرهنگي پژوهشهاي دفتر توسط و ترجمه فارسي به عملکرد" و راهبرد افراد، بين رابطه انساني: منابع متوازن ارزيابي "روش عنوان تحت رحمانپور لقمان همکاري با احمدي پرويز توسط 1388 سال در بار نخستين حاضر کتاب
یادداشتهای مربوط به بسته بندی و دسترس بودن اثر
متن يادداشت
مرجع به حساب نمي آيد
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
كتابنامه: ص. [285] - 291
عنوانهای گونه گون دیگر
عنوان گونه گون
روش ارزيابي متوازن منابع انساني: رابطه بين افراد، راهبرد و عملكرد
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
سازماندهي كارآمد-- ارزشيابي
عنصر شناسه ای
مديريت صنعتي
عنصر شناسه ای
نيروي انساني
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
58
/9
/
ب
7
الف
4
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
مولف
کد نقش
بكر، برايان اي
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
عنصر شناسه اي
Becker, Brian E
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
دبيري، افشين
عنصر شناسه اي
هوسليد، مارك ا
عنصر شناسه اي
قرائي پور، رضا
عنصر شناسه اي
اولريچ، ديويد
عنصر شناسه اي
بينش، مسعود
تاريخ
1352-
تاريخ
1961-
تاريخ
1354-
تاريخ
1953-
تاريخ
1339-
کد نقش
مترجم
کد نقش
مترجم
کد نقش
مترجم
ساير عناصر نام
Huselid, Mark A
ساير عناصر نام
Ulrich, David
