201. Cases and Exercises in Personnel/Human Resources Management
پدیدآورنده : William F.Glueck ,George E. Steven
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Personnel Management - Problems, Exercises , etc
202. Cases and Policies in personnel/Human Resources Management
پدیدآورنده : Raymond L.Hilgert
موضوع : personnel Management
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
203. Cases and exercises in human resource management
پدیدآورنده : George E. Stevens
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Personnel Management Problems , exercises ets
204. Cases and experiential exercises in human resource management
پدیدآورنده : Raymond L. Hilgert, Sterling H. Schoen, Cyril C. Ling
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)
موضوع : Personnel management - Problems, exercises, etc,Experiential learning - Problems, exercises, etc
205. Cases in Personnel administration
پدیدآورنده : Ben A. Lindberg
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Personnel Management - Case Studies
206. Cases in Personnel management and Supervision
پدیدآورنده : Richard P. Calhoon
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Personnel management - case study
207. Cases in government succession planning :
پدیدآورنده : edited by William J. Rothwell, James Alexander, and Mark Bernhard.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Civil service-- Personnel management, Case studies.,Civil service-- United States-- Personnel management.,Human capital-- Planning.,Local government-- Officials and employees-- United States-- Personnel management, Case studies.,Manpower planning.,Personnel management.,State governments-- United States-- Officials and employees-- Personnel management, Case studies.,Strategic planning.,Civil service-- Personnel management.,Employees-- Personnel management.,Government - General.,Human capital-- Planning.,Law, Politics & Government.,Manpower planning.,Personnel management.,Political Institutions & Public Administration - General.,POLITICAL SCIENCE-- Public Affairs & Administration.,Strategic planning.,United States, Officials and employees, Personnel management, Case studies.,United States., 0, 7
رده :
JF1601
.
C37
2008eb
208. Cases in human resource management
پدیدآورنده : edited by Ann E. McGoldrick
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Personnel management
رده :
HF
5549
.
C38
1996
209. Cases on human relations in management
پدیدآورنده : [by] Richard P. Calhoon, E. William Noland [and] Arthur M. Withehill, Jr
موضوع : Personnel management-Case studies
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
210. Challenges of human resource management in Japan
پدیدآورنده : edited by Ralf Bebenroth and Toshihiro Kanai
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Personnel management -- Japan,Manpower planning -- Japan
رده :
HF
5549
.
2
.
J3
C42
2011
211. Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter :
پدیدآورنده : Christoph Behrend (Hrsg.).
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Older people-- Employment-- Germany.,Personnel management-- Germany.
212. Chancengleichheit durch Personalpolitik :
پدیدآورنده : ed. by Gertraude Krell.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Economics.,Economics/Management Science.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
A34
E339
2008
213. Change leadership :
پدیدآورنده : Martin Orridge.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Attitudes.,Organizational change.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Employees-- Attitudes.,Organizational change.,Personnel management.
رده :
HD58
.
8
.
O77
2009eb
214. Change leadership
پدیدآورنده : Martin Orridge
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational Change,personnel Management,Employees, Attitudes
215. Change management
پدیدآورنده : by Elearn.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,Organizational change.
216. Changing Age and Career Concepts in the Austrian Banking Industry :
پدیدآورنده : Barbara Marina Covarrubias Venegas.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Banks and banking-- Austria-- Personnel management.,Banks and banking-- Personnel management.,Austria., 7
رده :
HG1615
.
5
217. Changing female identities : decisions and dilemmas in the workplace
پدیدآورنده : Alicia E Kaufmann
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی زن و خانواده (تهران) (طهران)
موضوع : SOCIAL SCIENCE / Women's Studies ***** BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management ***** BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture ***** Women employees > Europe ***** Work > Social aspects > Europe *****
218. Changing school: the magic feather Principle
پدیدآورنده : / Mary M. Bentzen and associates: Jemes J. Bishop...[et al] Foreword by Samuel G. Sava. Introd. by John I. Goodlad
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : School personnel management,Decision-making in school management,Individualized instruction
رده :
LB2831
.
5
.
B46
219. Chef, so bitte nicht mit mir!
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Economics.,Economics/Management Science,Personnel management.,Berufswechsel,Economics.,Innere Kündigung,Personnel management.
رده :
HF5549-5549
.
5
220. Chefsache:
پدیدآورنده : 2015 / herausgegeben von Peter Buchenau.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business.,Management.,Personnel management.
