861. Winning strategies in a deconstructing world

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Strategic planning,، Industrial management,، Organizational change

رده :
HD
30
.
28
.
W56
2000

862. #Winning through innovation

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)

موضوع : Organizational change- Management

رده :
#
HD
،#.
T885

863. Winning through innovation: a practical guide to leading organizational change and renewal

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : Management ، Organizational change

رده :
HD
58
.
8
.
T885
1997

864. Winning with library leadership :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organizational change-- Management.,Bibliothèques-- Administration-- Participation du personnel.,Bibliothèques-- Administration.,Changement organisationnel-- Gestion.,Leadership.,LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES-- Library & Information Science-- Administration & Management.,Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organizational change-- Management.

رده :
Z678
.
O45
2004eb

865. Winning with library leadership

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Library administration,Leadership,Organizational change- Management,Library administration- Employee participation

رده :
Z678
.
O45
2004

866. Winning with library leadership :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organizational change-- Management.,Bibliothèques-- Administration-- Participation du personnel.,Bibliothèques-- Administration.,Changement organisationnel-- Gestion.,Leadership.,06.50 library management: general.,Bibliotheekbeheer.,Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organisatieverandering.,Organizational change-- Management.,Samenwerking.

رده :
Z678
.
O45
2004

867. Work identity at the end of the line?

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Railroads and state--Great Britain,Privatization--Great Britain,Organizational change.,Railroads--Great Britain--Management,Railroads--Great Britain--Employees,Organizational sociology.

رده :
HE
,
3017
,.
S77
,
2004

868. Workflow modeling

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)

موضوع : Reengineering (Management),Organizational change,Industrial management,Information technology,Workflow

رده :
HD58
.
87
.
S53
2009

869. Workflow modeling :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Reengineering (Management),Workflow.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Prozessmanagement,Reengineering,Reengineering (Management),Unternehmen,Workflow.

رده :
HD58
.
87
.
S53
2009eb

870. Workflow modeling :

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع : Reengineering (Management),Organizational change.,Industrial management.,Information technology.,Workflow.

رده :
658
.
4063
S531W
2011
22

871. Workflow modeling :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Reengineering (Management),Workflow.,Bedrijfsprocessen.,Business Process Reengineering.,EMPLOYEE RELATIONS.,Industrial management.,Industrial management.,Informatietechnologie.,Information technology.,Information technology.,MANAGEMENT METHODS.,Management.,MANAGEMENT.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Organizational change.,PERSONNEL MANAGEMENT.,Procesbeheersing.,PRODUCTION MANAGEMENT.,PRODUCTIVITY.,QUALITY CONTROL.,Reengineering (Management),Reengineering (Management),TOTAL QUALITY MANAGEMENT.,Workflow.,Workflow.

رده :
HD58
.
87
.
S53
2001

872. ‎Workflow modeling

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار كتابهای خارجی (خراسان رضوی)

موضوع : Reengineering (Management),Organizational change,Industrial management,Information technology,Workflow

رده :
658
.
4063
S
531
W
2011

873. Workplace studies :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Kommunikationstechnik,Communication and technology.,Communication in design.,Organizational change-- Management.,Technological innovations-- Employee participation.,Technological innovations-- Management.,Changement organisationnel-- Gestion.,Communication en design.,Communication et technologie.,Innovations-- Gestion.,Innovations-- Participation du personnel.,Arbeidsorganisatie.,Arbeitsplatz,Aufsatzsammlung,Communication and technology.,Communication and technology.,Communication in design.,Communication in design.,Informatiesystemen.,Kommunikationstechnik.,Organisatieverandering.,Organisationswandel,Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.,Technische Innovation,Technische vernieuwing.,Technological innovations-- Employee participation.,Technological innovations-- Employee participation.,Technological innovations-- Management.,Technological innovations-- Management.

رده :
HD58
.
8
.
L84
2000

874. Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss für Wandel in Organisationen

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management.,Interpersonal conflict.,Organizational change.

875. e-leaders

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)

موضوع : ، Leadership,، Organizational change,Management ، Electronic commerce,، Internet,Management ، Business enterprises -- Computer networks,Management ، Technical innovations

رده :
HD
57
.
7
.
C65

876. 24/7 innovation

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع : ، Organizational change,، Organizational change , Management,، Organizational effectiveness,، Creative ability in business,، Electronic books. , local

رده :
HD
58
.
8
.
S477
2002eb

877. 24/7 innovation: a blueprint for surviving and thriving in an age of change

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Organizational change,Management ، Organizational change,، Organizational effectiveness,، Creative ability in business

رده :
HD
58
.
8
.
S477
2002

878. level dynamic capabilities to address the capability rigidity paradox :-Exploring meso

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Organizational change ; Management. ;

879. practice of training&The theory

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Employees ; Training of. ; Organizational change ; Management. ; Performance ; Evaluation. ;

880. 12 step wisdom at work: transforming your life and your organization

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Organizational change-- Management,، Twelve-step programs

رده :
HD
58
.
8
.
T887