1801. View from the bridge and All My Sons

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مطالعات جهان دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Personnel management,Organizational change

رده :
HF
5549
.
2
.
V53
1976

1802. Virtual and networked organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع : ، Virtual corporations,، Industrial management,، Organizational change,، Technological innovations , Management,، Technological innovations , Management , Case studies,، Internet , Economic aspects,، Telecommunication , Technological innovations,، Success in business

رده :
HD
30
.
2122
.
C65
2002eb

1803. Virtual and networked organizations /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Internet-- Economic aspects.,Organizational change.,Success in business.,Technological innovations-- Management, Case studies.,Technological innovations-- Management.,Telecommunication-- Technological innovations.,Internet-- Economic aspects.,Organizational change.,Success in business.,Technological innovations-- Management.,Telecommunication-- Technological innovations.

رده :
HD45
.
C588
2002

1804. Visual leaders :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organizational change.,Success in business.,Visual communication.

1805. Visualizing change; model building and the change process

پدیدآورنده :

کتابخانه: (طهران)

موضوع : Social change , Models and modelmaking , Organizational change

رده :
HM
101
.
L525

1806. Voluntary organizations and innovation in public services

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : ، Human services-- Great Britain,، Social service-- Great Britain,، Associations, institutions, etc.-- Great Britain,، Nonprofit organizations-- Great Britain,، Organizational change-- Great Britain

رده :
HV
245
.
O73
1998

1807. What is e-business?

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Electronic commerce,Strategic planning,Organizational Change

1808. What is e-business? : how the internet transforms organisations

پدیدآورنده :

کتابخانه: (سمنان)

موضوع : ، Electronic commerce,، Strategic planning,، Organizational change

رده :
HF
5548
.
32
.
L49
2007

1809. What is e-business? : how the internet transforms organisations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)

موضوع : ، Electronic commerce,، Strategic planning,، Organizational change

رده :
HF
5548
.
32
.
L49

1810. What is e-business?: how the internet transforms organisations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Electronic commerce,Strategic planning,Organizational change

رده :
HF
5548
.
32
.
L49
2007

1811. What's your corporate IQ? :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,Strategic planning.

رده :
HD30
.
28
.
U53
2004

1812. When change comes undone

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Management - Problems, exercises, etc ، Organizational change

رده :
HD
58
.
8
.
W476
2004

1813. When giants learn to dance: mastering the challenge of strategy, management, and careers in the 1990s

پدیدآورنده :

موضوع : ، Organizational change,، Organizational effectiveness

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

1814. When goliaths clash

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع : Conflict management,Organizational change

رده :
HD42
.
G88
2003

1815. When knowledge is power : three models of change in international organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)

موضوع : International agencies,Organizational effectiveness,Organizational change

1816. Who killed change? :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership,Organizational change

رده :
HD58
.
8
.
W495
2009

1817. Why good companies go bad and how great managers remake them

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع : Organizational change,Organizational effectiveness,Corporate image

رده :
658
.
406
S949W
2005

1818. Why organizational change fails: robustness, tenacity and change in organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational change,Organizational behavior

رده :
HD
58
.
8
.
O84
2011

1819. Why organizations struggle so hard to improve so little :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change

رده :
HD58
.
8
.
K588
2010

1820. Why your corporate culture change isn t working-- and what to do about it

پدیدآورنده :

کتابخانه: (طهران)

موضوع : Corporate culture , Organizational change

رده :
HD
58
.
7
.
W33
1994