2141. بهبود سازمان اصول فرایندها عملکرد
المؤلف: گریان مک‌لین,مترجما‌ن محمدحسین رحمتی، علی قراچورلو، الها‌م زنده دل
المکتبة: (قم)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتا‌ر سازمانی,Organizational behavior,سازمان صنعتی,Industrial organization
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ب
۹ ۱۳۹۵
2142. بهبود و با‌زسا‌زی سازمان( مدیریت تحول)
المؤلف: مولف زهرا برومند,عنوان
المکتبة: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,رفتا‌ر سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
/
ب
۴
ب
۹ ۵۸
/
۸
2143. بهره‌وری و کیفیت در سازمان‌ها و افراد (بالندگی فردی)
المؤلف: / سیدمحمدحسن شهشهانی.,پشت جلد به انگلیسی: .S.M.H. Shahshahani. Productivity and quality,شهشهانی
المکتبة: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع: بهره‌وری,*Productivity,کیفیت فراگیر,Total quality management,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۷
/
ش
۹
ب
۹ ۱۳۹۷
2144. پایش اقتصاد مقاومتی
المؤلف: عادل پیغامی، علی‌اصغر سعدآبادی، آرین عظیمی.,پیغامی
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: ثبات اقتصادی,Economic stabilization,تحول سازمانی,Organizational change,تابآوری,Resilience (Personality trait), -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a01,a02,a03,ایران ,Iran, -- آینده نگری, -- Forecasting,nli,a01,a01
رده :
HB
۳۸۰۹
/
۲
/
پ
۹
پ
۲ ۱۳۹۵
2145. پایش اقتصاد مقاومتی
المؤلف: / عادل پیغامی، علی‌اصغر سعدآبادی، آرین عظیمی
المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع: ثبات اقتصادی -- ایران,Iran -- Economic stabilization,تحول سازمانی -- ایران,Iran -- Organizational change,تابآوری -- ایران,Iran -- (Resilience (Personality trait,ایران -- سیاست اقتصادی -- آینده نگری,Forecasting -- Economic policy -- Iran
رده :
HB
۳۸۰۹
/
۲
/
پ
۹
پ
۲
2146. پویایی سازمان
المؤلف: / حمید کرم‌پور,پشت جلد به انگلیسی: .Hamid karampour.Organization Dynamism,کرم‌پور
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,سازمان,Organization,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۴۵
پ
۹
2147. تاب آوری سازمانی
المؤلف: / گراهام بل,عنوان اصلی: The organizational resilience handbook : a practical guide to achieving greater resilience, c 2020.,بل,Bell
المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع: انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a03,a03,a01,a01,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ت
۲ ۱۴۰۱
2148. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در دنیای پر از تغییر
المؤلف: / جوزف فیکسل,عنوان اصلی: Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world, 2015.,فیکسل,Fiksel
المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع: تاب آوری,انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۹
ت
۲ ۱۳۹۹
2149. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
المؤلف: جوزف فیکسل,ویراستار ندا طاهری کلک آبادی,فیکسل? جوزف آر.
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: انعطاف پذیری سازمانی Organizational resilience تحول سازمانی Organizational change مدیریت ریسک Risk management
رده :
HD
58/9
/
ف
9
ت
2
2150. تابآوری سازمانی
المؤلف: / گراهام بل,عنوان اصلی: The organizational resilience handbook : a practical guide to achieving greater resilience, c 2020.,بل,Bell
المکتبة: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع: انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a03,a03,a01,a01,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۹
ب
۸
ت
۲ ۱۴۰۱
2151. تابآوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
المؤلف: جوزف فیکسل,ترجمه سیدعبا‌س ابراهیمی، حسین چیت‌گران
المکتبة: (طهران)
موضوع: انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management
رده :
HD
۵۸
/
۹
2152. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
المؤلف: / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
2153. تجارب کاربردی در پیاده‌سازی چابکی در سازمان‌ها
المؤلف: / فرهاد شکوهی‌نژاد.,شکوهی‌نژاد
المکتبة: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,نیروی انسانی,Manpower planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۶۱۲
ت
۱۴۰۰
2154. تحول اداری
المؤلف:
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: سازمان‌های دولتی,Administrative agencies,تحول سازمانی,Organizational change,اصلاح نظام اداری,Civil service reform,مدیریت,Management,علوم اداری,Public administration, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14,-- نشریات اداری,-- Periodicals,-- Periodicals
رده :
JF
۱۳۵۸
/
ف
۲
ت
۳
2155. تحول استراتژيک: چرخه‌ي سريع بهبود سازمان
پدیدآورنده : نويسنده مريل‌سي اندرسون و همکاران, ترجمه صمد عالي, شهرام ميرزايي درياني
موضوع : تحول سازماني Organizational change
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
2156. تحول در حوزه بایدها و نبایدها(۱)
المؤلف: / تهیه و تنظیم دبیرخانه شورای پیشبرد و ارتقاء حوزه
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: حوزه‌های علمیه,تحول سازمانی,Organizational change,Theological Seminaries, -- مدیریت, -- Administration, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08
رده :
BP
۷
/
۴
/
ت
۳
2157. تحول دیجیتال
المؤلف: / نویسندگان جورج ویسترمن٬ اندرو مکافی٬ دیدیه بنه,عنوان اصلی: Leading digital : turning technology into business transformation, 2014.,وسترمن,Westerman
المکتبة: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع: تکنولوژی اطلاعات,Information technology,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a02,a02,a01,a01,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۵
ت
۳ ۱۳۹۸
2158. تحول دیجیتال
المؤلف: نویسندگان جورج ویسترمن، اندرو مکافی، دیدیه بنه,وسترمن,Westerman
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: تکنولوژی اطلاعات,Information technology,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۵
ت
۳ ۱۳۹۷
2159. تحول دیجیتال همه جانبه
المؤلف: / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع: تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۹۳
ت
۳ ۱۴۰۱
2160. تحول دیجیتال همه جانبه
المؤلف: / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۸۳
ت
۳ ۱۴۰۱
